Večernji list, 05.01.2022.

Sukladno članku 85. Zakona o osnovnom odgoju i obrazovanju („Narodne novine HNŽ-a“ broj:5/00,4/04,5/04) članka 57. Statuta škole članka 9. Kolektivnog ugovora za djelatnost osnovnog odgoja i obrazovanja, suglasnosti  Ministarstva prosvjete, znanosti, kulture i športa broj:05-02-30-1735/21 od  28. prosinca 2021.godine, na sjednici održanoj   4. siječnja  2022. godine Školski odbor  je  raspisao

N A T J E Č A J

za popunjavanje upražnjenih

radnih mjesta u školskoj 2021./2022. godini

A)  neodređeno vrijeme

1. Učitelj/ica  informatike, jedan /1/ izvršitelj na devet /9/ sati tjedno

2. Spremačica, jedan /1/ izvršitelj na puno radno vrijeme

B)  određeno vrijeme do 30. lipnja 2022. godine

3.  Učitelj/ica biologije, jedan /1/ izvršitelj na četiri /4/ sata tjedno

4. Učitelj/ica katoličkog vjeronauka, jedan izvršitelj na  šesnaest /16/ sati tjedno

5.  Učitelj/ica katoličkog vjeronauka, jedan izvršitelj na dva /2/ sata tjedno

6. Učitelj/ica likovne kulture, jedan izvršitelj na osam /8/ sati tjedno

7. Spremačica, jedan /1/ izvršitelj na puno radno vrijeme

C)  određeno vrijeme do povratka djelatnice sa bolovanja a najdulje do 30.06. 2022. godine

8.  Učitelj/ica tjelesne i zdravstvene kulture, jedan /1/  izvršitelj na osamnaest /18/ sati tjedno

Pored općih zakonom propisanih uvjeta za zasnivanje radnog odnosa kandidati moraju ispunjavati i posebne uvjete propisane člankom 81. 82. 83. i 84. Zakona o osnovnom odgoju i obrazovanju („N.N. HNŽ“ broj:5/00,4/04,5/04,1/14) i članka 12.  Pravilnika o sistematizaciji poslova i radnih zadataka:

1. Viša ili visoka stručna sprema odgovarajućeg smjera za radna mjesta pod rednim brojem  1., 3., 4., 5., 6. i 8.
2. Kanonski poslanje za radno mjesto pod rednim brojem 4. i 5.
3. najmanje osnovna škola za radno mjesto pod rednim brojem 2. i 7.

Uz obaveznu prijavu na natječaj kandidati su dužni  priložiti sljedeću dokumentaciju ne stariju od šest mjeseci original ili ovjerene kopije.

1. rodni list
2. uvjerenje o državljanstvu
3. diplomu o stečenoj školskoj spremi
4. uvjerenje o položenom stručnom ispitu (ukoliko ga imaju) za radno mjesto pod 1. obvezno 
5. Uvjerenje o radnom  iskustvu 
6. dokaze o ispunjavanju posebnih uvjeta

Kandidati koji budu primljeni u radni odnos dužni su u roku od osam /8/ dana dostaviti -uvjerenje o nekažnjavanju i liječničko uvjerenje.

Prijem kandidata vršiti će se sukladno Pravilniku o jedinstvenim kriterijima o postupku i izboru zaposlenika od 10. veljače 2017. godine broj: 40-50/17. Pravilnik se nalazi na oglasnoj ploči škole i  dostupan je svim kandidatima. 

Natječaj ostaje otvoren osam /8/ dana od dana objavljivanja u tiskanim sredstvima dnevnog javnog informiranja.

Pismeni i usmeni intervju provesti će Natječajno povjerenstvo  20. siječnja 2022. godine s početkom u 10 sati. 

Prijave sa naznakom  „Za natječaj“ slati isključivo putem pošte na adresu:

Osnovna škola Marka Marulića Prozor

Kralja Tomislava b.b.

88440 Prozor-Rama

Nepotpune i neblagovremene prijave neće se uzeti u razmatranje.

Natječaj je objavljen na oglasnoj ploči i  na www.szzhnz-k.ba Službe za zapošljavanje HNŽ/HNK.

Mostar, 05.01.2022.