Na osnovu čl. 61. stav. 2. i 101. stav. 2. zakona o upravi ( Službeni glasnik BiH, br. 32/02 i 102/09 ), u skladu sa čl. 8. stav. 1. i čl. 16. stav. 3. Zakona o radu u institucijama BiH         ( Službeni glasnik BiH, br. 26/04, 07/05, 48/05, 60/10 i 32/13 ) i čl. 76. Pravilnika o radnim odnosima državnih službenika i zaposlenika u BHMAC-u broj: 01-34-6185-1/07 od 31.12. 2007. godine, Centar za uklanjanje mina u BiH (BHMAC), r a s p i s u j e

J A V N I    O G L A S

Za prijem zaposlenika u radni odnos na neodređeno vrijeme

SEKTOR ZA PODRŠKU

Odsjek za logističke poslove – organizaciona jedinica sa sjedištem u Sarajevu

• Viši samostalni referent za transport – 1 izvršilac, na neodređeno vrijeme

OPIS POSLOVA:

Organizuje i obavlja poslove vezane za osiguranje i registraciju vozila; pribavlja zapisnike policije o izvršenom uviđaju na licu mjesta radi naplate osiguranja vozila; organizuje i prati redovno i vanredno održavanje vozila; priprema akt o rasporedu vozila po organizacionim jedinicama, koji donosi direktor; planira i organizuje transport za potrebe svih organizacijskih jedinica; organizuje raspored vanrednog korištenja vozila; planira kapacitete transporta i sredstava za potrebe vozila u godišnjem budžetu; kontroliše ulazne račune iz oblasti transporta; evidentira i prati sve troškove vezane za održavanje vozila; prati, analizira i izvještava o korištenju vozila; obavlja i druge poslove iz svog djelokruga rada po nalogu šefa odsjeka.

Posebni uslovi, propisani pravilnikom o unutrašnjoj organizaciji BHMAC-a su:

• VŠS/VI, najmanje 6 mjeseci radnog iskustva, položen stručni upravni ispit i poznavanje rada na računaru

Potrebni dokumenti:

• svojeručno potpisana prijava kandidata sa osnovnim kontakt informacijama  - ime i prezime, adresa, broj telefona, e-mail i dr., sa navedenim nazivima radnih mjesta na koje se prijavljuje
• ovjerena kopija diplome o završenom traženom stepenu stručne spreme - diploma mora biti nostrifikovana ukoliko nije stečena u BiH
• ovjerena kopija važećeg uvjerenja o državljanstvu ( ne starije od 6 mjeseci )
• izjava kandidata da nije pod optužnicom Međunarodnoga tribunala za bivšu Jugoslaviju u Hagu i da se nije odbio povinovati naredbi da se pojavi pred Tribunalom – izjava kandidata ovjerena u opštini
• izjava kandidata da u mjestu življenja ne obavlja samostalnu profesionalnu djelatnost, odnosno da nema zanatsku radnju ili vlastitu firmu- izjava kandidata ovjerena u opštini
• dokaz o radnom iskustvu ( potvrde, uvjerenja ili ovjerena kopija radne knjižice ); za kandidate čiji su podaci o imenu i prezimenu na diplomi i ostalim dokumentima različiti, dokaz o izmjeni tih podataka - izvod iz matične knjige vjenčanih i  sl.
• dokaz o položenom stručnom ispitu, ako je ispit položio

Napomena kandidatima: Sve kopije dokumentacije koja se dostavlja moraju biti ovjerene.

Kandidati koji ispunjavaju uslove oglasa i čije prijave su potpune,  blagovremene i uredne podliježu testiranju koje određuje Komisija za izbor zaposlenika. Nepotpune, neblagovremene i neuredne prijave, neće se uzimati u razmatranje.

Izabrani kandidat-zaposlenik je dužan, prije početka rada dostaviti:

1. ljekarsko uvjerenje da je zdravstveno sposoban,

2. uvjerenje da protiv njega nije pokrenut krivični postupak za krivično djelo za koje je predviđena kazna zatvora tri ili više godina (uvjerenje izdato od nadležnog suda) i

3. uvjerenje da mu nije izrečena zatvorska kazna za krivično djelo učinjeno sa umišljajem u skladu sa krivičnim zakonima u BiH (uvjerenje izdato od strane policijske uprave prema mjestu rođenja).

Sve tražene dokumente treba dostaviti u roku od 8 dana od dana objavljivanja oglasa, na adresu:

Centar za uklanjanje mina u Bosni i Hercegovini

Tvornička br. 3

71 000  S a r a j e v o

sa naznakom: “Javni oglas za prijem zaposlenika u radni odnos na neodređeno vrijeme”

Natječaj je objavljen na oglasnoj ploči i  na www.szzhnz-k.ba Službe za zapošljavanje HNŽ/K.

Mostar, 24.09.2014.