Oslobođenje, 23.3.2019.

Na temelju članka 8. stavak (2) Zakona o radu u institucijama Bosne i Hercegovine (“Službeni glasnik BiH”, br. 26/04, 7/05, 48/05, 60/10, 32/13 i 93/17), članka 5. Pravilnika o radu Agencije za poštanski promet Bosne i Hercegovine broj: 01-03-2-02-2-190/18 od 28. 2. 2018. i Odluke o potrebi prijema uposlenika broj: 01-02-1-34-1-139-1/19 od 26. 2. 2019., Vijeće Agencije za poštanski promet Bosne i Hercegovine na 109. sjednici održanoj 12. 3. 2019., raspisuje

J A V N I   N A T J E Č A J

za prijem uposlenika u radni odnos na određeno vrijeme u

Agenciji za poštanski promet Bosne i Hercegovine

1/01 Voditelj područja za licencije, standarde, kvalitetu i tržišta – do povratka uposlenika s funkcije izabranog zvaničnika – 1 izvršitelj

PODRUČJE ZA LICENCIJE, STANDARDE, KVALITETU I TRŽIŠTA

1/01 Voditelj područja za licencije, standarde, kvalitetu i tržišta

Opis poslova: Za svoj rad odgovara Tajniku vezano za realizaciju usvojenih planova područja i ciljeva Agencije i članovima Vijeća Agencije; Koordinira i kontrolira rad područja te koordinira rad samostalnih izvršitelja iz područja rada u timu s drugim uposlenicima Agencije; Predlaže visinu godišnje naknade za obavljanje poštanskih usluga, kao i rokove za izmirenje obveza plaćanja; Izdaje i oduzima licencije za obavljanje poštanskih usluga operaterima poštanskog prometa sukladno Pravilniku; Organizira nadzor obavljanja poslova vlasnika licencija u smislu pridržavanja uvjeta iz licencija; Predlaže eventualne izmjene i dopune i poboljšanja uvjeta iz licencija; Učestvuje u donošenju podzakonskih akata potrebnih za neometano funkcioniranje univerzalnih usluga sukladno usvojenim međunarodnim standardima; Odgovara za praćenje i razvoj tržišnih pravila s tehničke i operativne točke gledišta; Pruža tehničku pomoć i savjete članovima Vijeća Agencije i uposlenima u Agenciji po pitanju podnesaka i izvješća operatera poštanskog prometa; Odgovara za analizu dugoročnog plana razvoja poštanskog prometa u procesima gdje je potreban angažman Agencije; Daje savjete članovima Vijeća Agencije i uposlenicima Agencije u vezi s bilo kojim tehničko - tehnološkim i operativnim pitanjima; Prati poštivanje utvrđenih načela poštanske politike i inicira mjere za otklanjanje svih odstupanja od tih načela; Surađuje s ostalim uposlenicima Agencije na donošenju akta o jedinstvenoj tarifnoj politici za rezervirane poštanske usluge; Predlaže tehnološke kriterije za formiranje maksimalnih cijena pružanja poštanskih usluga; Priprema i analizira suglasnosti na program izdavanja poštanskih maraka koje izdaju javni poštanski operateri, kao i na njihova pojedinačna izdanja; Prati međunarodne poštanske propise i obavještava javne poštanske operatere i druge operatere poštanskog prometa o njihovom donošenju, izmjenama i dopunama; Prati međunarodne informacije o regulatornom licenciranju poštanskih operatera, konkurentnom tržištu, tehničkim pitanjima i prema potrebi razmjenjuje informacije unutar Agencije te predlaže izmjene politike ili propisa u oblasti poštanskog prometa u Bosni i Hercegovini; Učestvuje u izradi metodologije i načela za obračun, međuoperaterskih, tranzitnih i terminalnih troškova i prati njihovu realizaciju; Organizira praćenje međunarodnog obračuna sukladno utvrđenim načelima i propisima Svjetske poštanske unije i raspodjelu unutar operatera poštanskog prometa; Razmatra zahtjeve, vrši potrebna istraživanja i priprema prijedloge za izdavanje licencija te pruža savjete članovima Agencije po pitanju tih zahtjeva; Obavlja druge poslove po nalogu tajnika i članova Vijeća Agencije.

Uvjeti: Pored općih uvjeta propisanih člankom 10. Zakona o radu u institucijama Bosne i Hercegovine, kandidat treba ispunjavati i sljedeće posebne uvjete:

• Visoka stručna sprema završen prometni fakultet, smjer poštanske tehnologije, VII stupanj složenosti ili ekvivalent od 240 ECTS bodova,
• Najmanje pet (5) godina radnog iskustva u struci,
• Položen stručni upravni ispit za rad u tijelima uprave (ukoliko kandidat nema položen stručni upravni ispit, dužan ga je položiti u roku od 6 mjeseci od dana zaključenja ugovora o radu),
• Poznavanje rada na računalu.

Pripadajuća osnovna neto plaća: 1.688,69 KM

Mjesto rada: Sarajevo

Radni odnos se zasniva na određeno vrijeme

Opći uvjeti propisani člankom 10. Zakona o radu u institucijama Bosne i Hercegovine za sve kandidate su:

- Da ima navršenih 18 godina života,

- Da je državljanin Bosne i Hercegovine,

- Da protiv njega nije pokrenut kazneni postupak za djelo za koje je predviđena kazna zatvora od tri ili više godina ili da mu nije izrečena zatvorska kazna za kazneno djelo učinjeno sa umišljajem sukladno kaznenim zakonima u Bosni i Hercegovini,

- Da nije obuhvaćen odredbom članka IX. stavak (1) Ustava Bosne i Hercegovine,

- Da je fizički i psihički sposoban za obavljanje poslova radnog mjesta na koje se prijavljuje.

Potrebni dokumenti:

Kandidat je dužan dostaviti potpisanu prijavu na javni natječaj u kojoj će navesti na koje radno mjesto se prijavljuje i kratki životopis. Kandidat je dužan u prijavi navesti e-mail adresu i kontakt telefon.

Pored prijave i kratkog životopisa, kandidat je dužan dostaviti i izvornike ili ovjerene preslike sljedećih dokumenata:

- Uvjerenje o državljanstvu BiH (ne starije od 6 mjeseci),

- Sveučilišnu diplomu (nostrificiranu ukoliko fakultet nije završen u BiH ili je diploma stečena u nekoj drugoj državi nakon 6. 4. 1992.),

- Dokaz o radnom iskustvu u struci (nakon stjecanja VSS),

- Dokaz o poznavanju rada na računalu,

- Izvod iz Matične knjige rođenih,

- Uvjerenje da se protiv kandidata ne vodi kazneni postupak (ne starije od 3 mjeseca),

- Ovjerenu izjavu da nije osuđivan, niti je pod optužnicom Međunarodnog suda za bivšu Jugoslaviju (da nije obuhvaćen odredbom članka IX. stavak (1) Ustava BiH),

- Ovjerenu izjavu da prestanak prethodnog radnog odnosa nije posljedica izricanja disciplinske mjere, ukoliko kandidat nije u radnom odnosu,

- Dokaz o općoj zdravstvenoj sposobnosti za obavljanje poslova radnog mjesta (ne starije od tri mjeseca) dostavlja samo primljeni kandidat na dan početka rada.

Dokumenti koji se prilažu moraju biti izvornici ili ovjerene preslike izvornika i ne mogu biti stariji od 6 mjeseci, a uvjerenje da se protiv kandidata ne vodi kazneni postupak ne može biti starije od 3 mjeseca.  

Napomena za sve kandidate:

Pored posebnih uvjeta, kandidati moraju ispunjavati i opće uvjete propisane člankom 10. Zakona o radu u institucijama Bosne i Hercegovine (“Službeni glasnik BiH”, br. 26/04, 7/05, 48/05, 60/10, 32/13 i 93/17).

Javni natječaj se provodi sukladno odredbama Zakona o radu u institucijama Bosne i Hercegovine, Pravilnika o radu Agencije za poštanski promet Bosne i Hercegovine i Pravilnika o unutarnjem ustrojstvu Agencije za poštanski promet Bosne i Hercegovine.

Plaće i naknade uposlenika su regulirane Zakonom o plaćama i naknadama u institucijama BiH (“Službeni glasnik BiH”, br. 50/08, 35/09, 75/09, 50/12, 32/12, 42/12, 32/13, 87/13, 75/15, 88/15, 16/16, 94/16, 72/17 i 25/18).

Postupak izbora kandidata je reguliran Pravilnikom o radu Agencije i Odlukom o načinu provjere znanja kandidata koji se primaju u radni odnos u Agenciji za poštanski promet BiH (“Službeni glasnik BiH”, broj 21/18).

Kao dokaz radnog iskustva u struci nakon stjecanja VSS kandidati dostavljaju, potvrdu ili uvjerenje poslodavca/poslodavaca kod kojih je kandidat radio ili radi, koja mora sadržavati podatke na temelju kojih se bez sumnje može utvrditi je li kandidat radio na poslovima u struci. Podatci iz potvrde/uvjerenja osobito sadržavaju (podatke na kojim poslovima je kandidat radio, naziv radnog mjesta, jesu li to poslovi visoke stručne spreme/visokog obrazovanja, opis radnih zadataka, koliko dugo je kandidat obavljao navedene poslove te drugi podatci kojima se dokazuje posjedovanje traženog radnog iskustva).

Kao dokaz poznavanja rada na računalu može se dostaviti uvjerenje škola ili institucija koje se bave obučavanjem znanja na računalu ili uvjerenje fakulteta o provjeri znanja na računalu ili položenom ispitu informatike, u kojem slučaju se može dostaviti ovjerena kopija indeksa.

Svi prijavljeni kandidati koji ispunjavaju uvjete iz Javnog natječaja i čije su prijave kompletne i blagovremene, podliježu provjeri znanja koju provodi Komisija za izbor.

Agencija mora sačuvati dokumente-dosijee u vezi s postupkom izbora kandidata, te se iz tog razloga, zaprimljeni dokumenti ne vraćaju kandidatima.

O mjestu i vremenu provjere znanja, kandidati će se blagovremeno izvijestiti. Agencija će s kandidatima komunicirati pismeno, e-mailom i putem telefona, pa se kandidati pozivaju da uz životopis obvezno navedu kontakt telefon i e-mail adresu. Svaku komunikaciju s kandidatima putem telefona, Komisija će zapisnički konstatirati.

Komisija za izbor će na temelju liste, podnesenih prijava i ispunjenja potrebnih uvjeta sastaviti listu za uži izbor kandidata. Svi kandidati sa liste za uži izbor će biti pozvani na testiranje. Kandidati koji zadovolje na pismenom dijelu testiranja će se pozvati na intervju.

Rok za podnošenje prijava na natječaj je 8 dana od dana objavljivanja natječaja u dnevnim novinama. Natječaj će se objaviti i na internet stranici Agencije za poštanski promet Bosne i Hercegovine www.rap.ba.

Prijave na javni natječaj se dostavljaju poštom preporučeno ili se izravno predaju na protokol Agencije na adresi:

Agencija za poštanski promet Bosne i Hercegovine

Ul. Đoke Mazalića br. 5

71 000  S a r a j e v o

sa naznakom

“Javni natječaj za prijem uposlenika na određeno vrijeme”- NE OTVARAJ

Komisija za izbor neće razmatrati prijave kandidata koje su: nepotpune, neblagovremene i neuredne, prijave u kojima preslike tražene dokumentacije nisu ovjerene ili su ovjerene nakon isteka valjanosti izvornika dokumenta koji se ovjerava, prijave s priloženim dokumentima starijim od roka utvrđenog Javnim natječajem.

Natječaj je objavljen na oglasnoj ploči i  na www.szzhnz-k.ba Službe za zapošljavanje HNŽ/K.

Mostar, 25.3.2019.