Oslobođenje, 10.12.2018.
Na osnovu člana 9. stav 1. tačka b.) Pravilnika o radu JP Elektroprivreda BiH d.d. – Sarajevo, broj: NO-36810/16-41/5 od 07.12.2016. godine i broj: NO-23422/18-80./17. od 18.09.2018. godine, člana 16. Odluke o utvrđivanju i rasporedu ovlaštenja generalnog direktora, izvršnih direktora, pomoćnika generalnog direktora, sekretara Društva i direktora podružnica Društva u JP Elektroprivreda BiH (Prečišćeni tekst), broj: 06 6522/18 od 05.03.2018. godine i Odluka o potrebi zapošljavanja novog radnika u Podružnici „Elektrodistribucija“, Sarajevo zbog neplaniranih okolnosti, broj: 01-03 32527/18 i broj: 01-03-32257/18 od 14.11.2018. godine, JP Elektroprivreda BiH d.d. – Sarajevo Podružnica „Elektrodistribucija“, Sarajevo, objavljuje:
Raspisuje se Oglas za za prijem radnika u radni odnos na neodređeno vrijeme, uz obavezan probni rad u trajanju od 6 (šest) mjeseci, na radnom mjestu Elektromonter (KV-III/SS-IV) u Službi za priključenja (SA) - 2 izvršioca
Pored opštih uslova utvrđenih zakonom, kandidati treba da ispunjavaju i posebne uslove i to:
Kandidati su dužni uz prijavu na Oglas dostaviti dokumentaciju kojom dokazuju ispunjavanje uslova zahtjevanih Oglasom i to:
Potvrde ili uvjerenja poslodavca ili poslodavaca kod kojih je kandidat radio ili radi, moraju biti precizna i detaljna, odnosno iste treba da sadrže podatke o tome na kojim poslovima je kandidat radio na osnovu kojih je moguće utvrditi da je kandidat radio na istim ili sličnim poslovima u odnosu na poslove i zadatke radnog mjesta na koje se prijavljuje: naziv radnog mjesta, koliko dugo je obavljao navedene poslove, opis poslova, jasno preciziran period radnog angažovanja na radnim zadacima, tako da se na osnovu ovih dokumenata može utvrditi da li je kandidat radio na poslovima za koje se traži radno iskustvo i koliko dugo, odnosno, da posjeduje traženo radno iskustvo.
Dokumenti koji se neće prihvatiti kao valjan dokaz o traženoj vrsti radnog iskustva su:
Pored navedenog, kandidati mogu dostaviti:
Dokumenti, koje kandidati prilažu uz prijavu, moraju biti originali ili kopije ovjerene od strane nadležnog organa organa i isti se neće vraćati kandidatima.
Prije zaključivanja ugovora sa izabranim kandidatom, isti će biti upućen na ljekarski pregled kod ovlaštene zdravstvene ustanove radi utvrđivanja zdravstvenog stanja i radne sposobnosti za obavljanje poslova radnog mjesta na koje treba da se zaposli.
Oglas ostaje otvoren 8 dana od dana objavljivanja u dnevnom listu.
Prijavu na Oglas dostaviti u zatvorenoj koverti putem pošte ili lično na adresu:
Neblagovremene ili nepotpune prijave neće se uzimati u razmatranje, a kandidati će biti pismeno obaviješteni o ishodu Oglasa.
Natječaj je preuzet iz drugih izvora oglašavanja. Služba za zapošljavanje HNŽ/HNK ne odgovara za navode iz natječaja, izmjene i dopune za vrijeme trajanja natječaja, niti za greške nastale prilikom prenošenja teksta natječaja.
Natječaj je objavljen na oglasnoj ploči i na www.szzhnz-k.ba Službe za zapošljavanje HNŽ/K.
Mostar, 10.12.2018.
