Večernji list, 27.10.2018.

Na osnovu člana 8. Zakona o radu u institucijama Bosne i Hercegovine ("Službeni glasnik BiH", br. 26/04, 7/05, 48/05, 60/10, 32/13 i 93/17), članka 5. Pravilnika o radu Agencije za poštanski promet Bosne i Hercegovine broj: 01-03-2-02-2-190/18 od 28. 02. 2018. i Odluke o potrebi prijema zaposlenika broj: 01­03-1-34-1-789/18 od 19.10.2018., Vijeće Agencije za poštanski promet Bosne i Hercegovine na 92. sjednici održanoj 19.10.2018., raspisuje

J A V N I   N A T J E Č A J

za prijem zaposlenika u radni odnos na neodređeno vrijeme

1/01 Tajnik Agencije za poštanski promet Bosne i Hercegovine – 1 izvršitelj

URED TAJNIKA

1/01 Tajnik

Opis poslova: Koordinira i kontroliše rad svih rukovodilaca sektora, a direktno odgovara Vijeću Agencije; organizuje interni sistem komuniciranja i izvještavanja, kako bi bio u potpunosti upoznat o svim suštinskim pitanjima za rad Agencije; predsjedava redovnim sastancima i informiše zaposlene o poslovnim ciljevima Agencije; organizuje aktivnosti i koordinira radom Agencije kako bi se ostvarili ciljevi Agencije; nadzire efikasnost obavljanja radnih zadataka i uskladenost rada sa važedim zakonskinn podzakonskim propisima, te pravilima Agencije; konsoliduje i usklađuje redovne izvještaje sektora i distribuiše ih Vijeću Agencije; podnosi redovne izvještaje Vijeću Agencije; koordinira obuku zaposlenih i članova Vijeća Agencije; u suradnji sa rukovodiocima sektora definiše godišnje ciljeve i podnosi ih Vijeću Agencije na odobrenje; organizuje simpozije, stručne seminare i sl.; predstavlja i zastupa Agenciju u odnosima s medijima uz prethodne konsultacije sa Vijećem Agencije i, prema potrebi, sa drugim zaposlenim u Agenciji; u saradnji sa protokolistom i ostalim zaposlenim priprema sjednice Vijeća Agencije i vodi zapisnike sa istih, te priprema nacrte usvojenih akata sa sjednica i obavlja druge poslove koje mu povjeri Vijeće Agencije.

Uvjeti: Pored općih uvjeta propisanih članom 10. Zakona o radu u institucijama Bosne i Hercegovine, kandidat treba ispunjavati i sljedeće posebne uvjete:

• VSS, prometni fakultet, smjer poštanske tehnologije ill drugi odgovarajući fakultet,
• Najmanje 5 godine radnog iskustva na istim ili sličnim poslovima,
• Poželjno znanje engleskog jezika,
• Poznavanje rada na računaru,
• Poznavanje sistema poštanskog prometa,
• Poznavanje i razumijevanje djelatnosti i nadležnosti Agencije,
• lzražene organizacijske i komunikacijske sposobnosti i sposobnosti odabira prioriteta,
• Fleksibilnost rješavanja organizacijskih pitanja i sposobnost podsticanja zaposlenih kako bi se prilagodili utvrđenim ciljevima i vremenskim rokovima za njihovu realizaciju,
• Sposobnost za rad pod pritiskom, rad u muliti-disciplinarnom timu, rješavanje problema na kreativan način.

Pripadajuća osnovna neto plaća: 2.140,00 KM

Mjesto rada: Sarajevo

Radni odnos se zasniva na neodredeno vrijeme uz probni rad od 6 mjeseci.

Opći uvjeti propisani članom 10. Zakona o radu u institucijama Bosne i Hercegovine za sve kandidate su:

• Da ima navršenih 18 godina života,
• Da je državljanin Bosne i Hercegovine,
• Da protiv njega nije pokrenut krivični postupak za djelo za koje je predviđena kazna zatvora tri ili vise godina ili da mu nije izredena zatvorska kazna za kriviono djelo učinjeno sa umišljajem u skladu s krivičnim zakonima u Bosni i Hercegovini,
• Da nije obuhvaćen odredbom člana IX. stay 1. Ustava Bosne i Hercegovine,
• Da je fizički i psihički sposoban za obavljanje poslova radnog mjesta na koje se prijavljuje.

Potrebni dokumenti:

Kandidat je dužan dostaviti potpisanu prijavu u kojoj će navesti na koje radno mjesto se prijavijuje i kratku biografiju. U prijavi kandidat je dužan navesti e-mail adresu i kontakt telefon.

Pored prijave i kratke biografije kandidat je dužan dostaviti i original ili ovjerene kopije sljedećih dokumenata:

• Uvjerenje o državljanstvu BiH (ne starije od 6 mjeseci),
• Sveučilišnu diplomu (nostrifikovanu ukoliko fakultet nije završen u BiH ili je diploma stečena u nekoj drugoj državi nakon 06. 04. 1992.),
• Dokaz o radnom iskustvu na istim ili sličnim poslovima(nakon sticanja VSS),
• Dokaz o poznavanju rada na računaru,
• Izvod iz Matične knjige rođenih,
• Uvjerenje da se protiv kandidata ne vodi krivični postupak (ne starije od 3 mjeseca),
• Ovjerenu izjavu da nije osuđivan niti pod optužnicom Međunarodnog suda za bivšu Jugoslaviju (da nije obuhvaćen odredbom člana IX. stav (1) Ustava BiH),
• Ovjerenu izjavu da prestanak prethodnog radnog odnosa nije posljedica izricanja disciplinske mjere, ako kandidat nije u radnom odnosu,
• Dokaz o općoj zdravstvenoj sposobnosti za obavljanje poslova radnog mjesta (ne starije od tri mjeseca) dostavljaju samo primljeni kandidati na dan početka rada.

Svi dokumenti koji se prilažu moraju biti u originalu ili ovjerene kopije i ne starije od 6 mjeseci, odnosno 3 mjeseca za uvjerenje da se protiv kandidata ne vodi krivični postupak.

Napomena za sve kandidate:

Pored posebnih uvjeta kandidati moraju ispunjavati i opće uvjete propisane članom 10. Zakona o radu u institucijama Bosne i Hercegovine ("Službeni glasnik BiH", br. 26/04, 7/05, 48/05, 60/10, 32/13 i 93/17).

Javni oglas se provodi u skladu sa odredbama Zakona o radu u institucijama Bosne i Hercegovine, Pravilnika o radu Agencije za poštanski promet Bosne i Hercegovine i Pravilnika o unutrašnjoj organizaciji Agencije za poštanski promet Bosne i Hercegovine.

Plaće i naknade zaposlenika regulisane su Zakonom o plaćama i naknadama u institucijama BiH ("Službeni glasnik BiH", br. 50/08, 35/09, 75/09, 50/12, 32/12, 42/12, 32/13, 87/13, 75/15, 88/15, 16/16, 94/16, 72/17 i 25/18).

Postupak izbora kandidata reguliran je Pravilnikom o radu Agencije i Odlukom o načinu provjere znanja kandidata koji se primaju u radni odnos u Agenciji za poštanski promet BiH ("Službeni glasnik BiH", broj 21/18).

Kao dokaz radnog iskustva na isim ili sličnim poslovima nakon sticanja VSS dostavlja se potvrda ili uvjerenje poslodavca/poslodavaca kod kojih je kandidat radio ili radi, a iz kojih se bez sumnje može utvrditi da li je kandidat radio na isitm ili sličnim poslovima u odnosu na poslove i zadatke radnog mjesta na koje se prijavio. Podaci iz potvrde/uvjerenja osobito sadržavaju (podatke na kojim poslovima je kandidat radio, naziv radnog mjesta, jesu li to poslovi visoke stručne spreme/visokog obrazovanja, opis radnih zadataka, koliko dugo je kandiat obavljao navedene poslove, te drugi podaci kojima se dokazuje posjedovanje traženog radnog iskustva).

Kao dokaz poznavanja rada na računaru može se dostaviti uvjerenje škola ili institucija koje se bave obučavanjem znanja na računaru ili uvjerenje fakulteta o provjeri znanja na računaru ili položenom ispitu informatike u tom slučaju može se dostaviti ovjerena kopija indeksa.

Svi prijavljeni kandidati koji ispunjavaju uvjete iz Javnog oglasa i čije prijave su kompletne i blagovremene podliježu provjeri znanja koju provodi Komisija za izbor.

Agencija mora sačuvati dokumente - dosijee u vezi s postupkom izbora, te se radi toga primljeni dokumenti ne vračaju kandidatima

O mjestu i vremenu provjere znanja kandidati de biti blagovremeno obaviješteni.

Agencija će sa kandidatima komunicirati pismeno, e-mailom i putem telefona pa se kandidati pozivaju da sa biografijom obavezno navedu kontakt telefon i e-mail adresu. Svaku komunikaciju putem telefona Komisija de zapisnički konstatovati.

Komisija za izbor će na osnovu liste, podnesenih prijava i ispunjenja potrebnih uvjeta sastaviti listu za uži izbor kandidata. Svi kandidati sa liste se pozivaju na testiranje.

Kandidati koji zadovolje na pismenom dijelu bit će pozvani na intervju.

Rok za podnošenje prijava na oglas je 8 dana od dana objavljivanja u dnevnim novinama. Oglas de biti objavljen i na internet stranici Agencije za poštanski promet Bosne i Hercegovine www.rap.ba.

Prijave na javni oglas dostavljaju se putem pošte preporučeno ili se izravno predaju na protokol Agencije na adresi:

Agencija za poštanski promet B i H

Đoke Mazalića br. 5

71 000  S a r a j e v o

sa naznakom "Javni natječaj za prijem uposlenika" - NE OTVARAJ

Natječaj je objavljen na oglasnoj ploči i  na www.szzhnz-k.ba Službe za zapošljavanje HNŽ/K.

Mostar, 29.10.2018.