Večernji list, 25.10.2018.

Na temelju članka 61. Zakona o upravi ("Službeni glasnik BiH" br.:32/02, 102/09, 72/17), članka 8. i 9. Zakona o radu u institucijama BiH ("Službeni glasnik BiH" br.:26/04, 7/05, 48/05, 60/10, 32/13 i 93/17) i članka 5. stavak (1) i (5) Pravilnika o unutarnjoj organizaciji Agencije za javne nabave broj: 01-50-430-6/08 od 24.4.2008. god., 01-50-430-6-1/08 od 11.2.2010. god., i 01-50-430-6-9/18 od 11.9.2018. god., v.d. direktor Agencije za javne nabave raspisuje

J A V N I  O G L A S

za popunjavanje upražnjenog radnog mjesta Referent-administratora za tehničke poslove u Agenciji za javne nabave – Podružnica Mostar n neodređeno vrijeme

• Referent-administrator za tehničke poslove u Podružnici Mostar – 1 izvršitelj

Uvjeti: Pored općih uvjeta propisanih člankom 10. Zakona o radu u institucijama BiH, kandidati za navedeno radno mjesto trebaju ispunjavati i sljedeće posebne uvjete:

• SSS (IV ili V stupanj) – završena srednja škola usmjerenog obrazovanja ili gimnazija,
• najmanje 6 mjeseci radnog iskustva,
• poznavanje engleskog jezika,
• poznavanje rada na računalu i
• položen stručni upravni ispit.

Opis poslova: Referent-administrator za tehničke poslove u Podružnici Mostar vrši administrativne poslove i druge poslove u svezi sa ostvarivanjem funkcija podružnice. Obavlja poslove unosa podataka, osigurava protok informacija u sektoru putem izvršavanja poslova preuzimanja i preusmjeravanja poziva, prijem, podjelu i otpremu pošte. Vodi evidenciju o primljenoj i otpremljenoj pošti, pravovremeno dostavlja dokumentaciju Sektoru za informacione tehnologije, opće i financijske poslove, kao i druge poslove po nalogu šefa grupe i pomoćnika direktora. Za svoj rad odgovara šefu Grupe.

Napomena za sve kandidate:

• Odluku o izboru kandidata donosi direktor, na temelju prijedloga povjerenstva koje će razmotriti sve pristigle prijave i utvrditi redoslijed kandidata u skladu sa uvjetima javnog oglasa i provedenog postupka ispitivanja putem testiranja iz oblasti za koju se kandidat prima.
• Prilikom zaključenja ugovora o radu sa zaposlenikom će se ugovoriti probni rad u trajanju od 6 mjeseci. Ako zaposlenik ne zadovolji na probnom radu sa istim će se otkazati ugovor o radu na način utvrđen zakonom
• Kandidati koji nemaju položen stručni upravni ispit dužni su isti položiti u roku od 6 mjeseci od dana zaključivanja ugovora o radu

Potrebni dokumenti:

Uz prijavu koja treba sadržavati i kratku biografiju i osobne podatke, kandidati trebaju dostaviti original ili ovjerene preslike slijedećih dokumenata:

• diplomu o stečenoj školskoj spremi,
• uvjerenje o državljanstvu (ne starije od 6 mjeseci),
• uvjerenje da se protiv kandidata ne vodi kazneni postupak za kaznena djela za koja je predviđena kazna zatvora 3 i više godina ili da mu nije izrečena zatvorska kazna za kaznena djela učinjena sa umišljajem u skladu sa kaznenim zakonima u BiH (ne starije od 3 mjeseca),
• dokaz o traženom radnom iskustvu (potvrde ili uvjerenja),
• dokaz o poznavanju rada na računalu
• dokaz o poznavanju engleskog jezika,
• uvjerenje o položenom stručnom (upravnom) ispitu (u cilju oslobađanja od istog).

Izabrani kandidat dužan je dostaviti liječničko uvjerenje ne starije od 3 mjeseca) prije stupanja na radno mjesto na koje je izabran.

Sve tražene dokumente, izuzev liječničkog uvjerenja koje se dostavlja naknadno, treba dostaviti najkasnije 10 dana od dana objave oglasa, putem pošte preporučeno na adresu:

Agencija za javne nabave Bosne i Hercegovine Podružnica Mostar

„Javni oglas za popunjavanje radnog mjesta zaposlenika u Agenciji za javne nabave BiH“

Kneza Domagoja bb

88000 Mostar

Nepotpune, neblagovremene i neuredne prijave neće se uzeti u razmatranje.

Natječaj je objavljen na oglasnoj ploči i  na www.szzhnz-k.ba Službe za zapošljavanje HNŽ/K.

Mostar, 26.10.2018.