Oslobođenje, 22.09.2018.

Na osnovu člana 24. Zakona o državnoj službi u Federaciji Bosne i Hercegovine (»Službene novine Federacije BiH», broj: 29/03, 23/04, 39/04, 54/04, 67/05, 8/06 i 4/12), a na zahtjev Federalnog ministarstva unutrašnjih poslova, Agencija za državnu službu Federacije BiH, objavljuje

J A V N I   K O N K U R S

za popunu radnih mjesta državnih službenika u

Federalnom ministarstvu unutrašnjih poslova 6 / 1106

I - KABINET MINISTRA

01.Šef Kabineta – 1 (jedan) izvršilac

II - POLICIJSKA AKADEMIJA

02.Direktor Akademije – pomoćnik ministra – 1 (jedan) izvršilac

III - INSPEKTORAT ZA NADZOR RADA AGENCIJA I UNUTRAŠNJIH SLUŽBI ZA ZAŠTITU LJUDI I IMOVINE I ZAŠTITE OD POŽARA

03.Glavni federalni inspektor – 1 (jedan) izvršilac

IV - SEKTOR ZA MATERIJALNO-FINANSIJSKE POSLOVE

04.Rukovodilac Sektora – pomoćnik ministra – 1 (jedan) izvršilac

V - SEKTOR ZA OPĆE I ZAJEDNIČKE POSLOVE

05.Rukovodilac Sektora – pomoćnik ministra – 1 (jedan) izvršilac

VI- JEDINICA ZA INTERNU REVIZIJU

06.Rukovodilac Jedinice – pomoćnik ministra – 1 (jedan) izvršilac

01.Opis poslova: rukovodi Kabinetom i u tom pogledu ima ovlasti utvrđene u članu 26. Pravilnika o unutrašnjoj organizaciji (Šef Kabineta neposredno rukovodi radom Kabineta, organizira, objedinjava i koordinira radom Kabineta, odgovoran je za blagovremeno, zakonito i pravilno vršenje poslova iz djelokruga Kabineta, raspoređuje poslove i zadatke na neposredne izvršitelje, pruža im stručnu pomoć u radu, kao i druge poslove iz nadležnosti Kabineta koje mu odredi ministar) i neposredno vrši sljedeće poslove: organizira i vrši dostavljanje svih materijala iz nadležnosti Ministarstva koje razmatra i usvaja Vlada Federacije, odnosno Parlament Federacije i drugi federalni organi; evidentira obaveze Ministarstva u vezi sa zaključcima Vlade Federacije Bosne i Hercegovine i Parlamenta Federacije; redovno izvještava ministra o stanju i problemima u vršenju poslova iz nadležnosti Kabineta i predlaže poduzimanje potrebnih mjera; odlučuje o pitanjima za koje je ovlašten posebnim rješenjem ministra; odgovoran je za korištenje finansijskih, materijalnih i ljudskih potencijala dodijeljenih Kabinetu; u saradnji sa rukovodiocima drugih organizacionih jedinica Ministarstva prati i predlaže projekte koji se finansiraju iz fondova Evropske unije i drugih fondova za pitanja iz nadležnosti Ministarstva; u saradnji sa rukovodiocima organizacionih jedinica Ministarstva evidentira i prati aktivnosti iz nadležnosti Ministarstva u vezi s realizacijom zahtjeva iz procesa evropskih integracija; izvještava ministra na osnovu podataka prikupljenih od Uprave policije i kantonalnog ministarstva o provođenju Strategije i politike evropskih integracija i projekata iz nadležnosti Federacije Bosne i Hercegovine iz oblasti unutrašnjih poslova i policije;učestvuje u usaglašavanju propisa iz nadležnosti Ministarstva sa propisima Evropske unije; vrši ličnu korespondenciju i organizira rješavanje lične pošte ministra; organizira sastanke u Kabinetu ministra i prati njihovo izvršenje; priprema sjednice Stručnog kolegija i nadzire provođenje zaključaka Kolegija; obavlja i druge poslove vezane za rad Kabineta ministra koje odredi ministar. Pripadajuća osnovna neto plaća 1.449,00 KM (4,60 X 315)

02.Opis poslova: rukovodi Akademijom s ovlašćenjima utvrđenim u članu 29. Pravilnika o unutrašnjoj organizaciji (Direktor rukovodi radom Policijske akademije i odgovoran je za korišćenje ukupnih finansijskih, materijalnih i ljudskih potencijala Akademije, organizira i stara se o izvršavanju poslova iz djelokruga rada, odgovara za dosljednu primjenu zakona i drugih propisa koji se odnose na Akademiju, vrši najsloženije poslove i zadatke iz djelokruga Akademije, raspoređuje poslove i zadatke na unutrašnje organizacione jedinice ili izvršioce, utvrđuje prioritete u obavljanju poslova i zadataka, daje upute za rad te usklađuje i koordinira radom u Akademiji, redovno upoznaje ministra o stanju i problemima u vezi sa poslovima Akademije i predlaže preduzimanje potrebnih mjera, predlaže poslove i zadatke za program rada Ministarstva, priprema izvještaje o radu Akademije, osigurava zakonito, stručno i blagovremeno obavljanje poslova iz djelokruga Akademije, pruža potrebnu stručnu pomoć u radu službenicima i namještenicima Akademije) i neposredno vrši sljedeće poslove: izvršava zakone, druge propise i opće akte i s tim u vezi utvrđuje stanje u oblasti osnovne obuke, stručnog osposobljavanja i usavršavanja policijskih službenika za potrebe policijskih organa u Federaciji Bosne i Hercegovine i u institucijama Bosne i Hercegovine, kao i službenika drugih institucija Federacije i agencija za zaštitu lica i imovine i posljedica koje mogu nastati u toj oblasti; organizira izradu elaborata, studija, programa projekata, planova i procjena u oblasti školovanja i stručnog osposobljavanja i usavršavanja iz nadležnosti Akademije; donosi mjesečni plan rada u kojem utvrđuje, između ostalog, zadatke za državne službenike angažirane na Akademiji na način da imaju puno sedmično radno vrijeme; priprema i preduzima odgovarajuće mjere, radnje i postupke radi izvršavanja poslova iz nadležnosti Akademije; izrađuje analize, izvještaje, informacije i druge stručne i analitičke materijale na osnovu odgovarajućih podataka; priprema izvještaje o radu Akademije; priprema i predlaže nastavne planove i programe; sarađuje sa ministarstvima, međunarodnim organizacijama i drugim institucijama iz oblasti policijske obuke i obrazovanja; vrši i druge poslove i zadatake koje mu odredi ministar. Pripadajuća osnovna neto plaća 1.795,50 KM (5,70 x 315)

03.Opis poslova: rukovodi Inspektoratom s ovlaštenjima koja su utvrđena u članu 28. Pravilnika o unutrašnjoj organizaciji (Glavni federalni inspektor neposredno rukovodi radom Inspektorata, organizira, objedinjava i usmjerava rad Inspektorata, odgovara za zakonito, stručno i blagovremeno obavljanje poslova iz nadležnosti Inspektorata, raspoređuje poslove i zadatke na federalne inspektore u oblasti unutrašnjih poslova i pruža im stručnu pomoć u radu, neposredno obavlja inspekcijski nadzor u nasloženijim poslovima iz djelokruga rada Inspektorata) i neposredno vrši sljedeće poslove: učestvuje u izradi prednacrta, nacrta zakona i podzakonskih propisa, kao i radu stručnih komisija iz oblasti zaštite ljudi i imovine i zaštite od požara; predlaže plan i program rada Inspektorata; utvrđuje plan rada inspekcije i osigurava njegovu realizaciju; analizira i prati postupke po žalbama koje su izjavljene na rješenje inspektora za zaštitu od požara kantonalnih ministarstava unutrašnjih poslova; podnosi izvještaje iz nadležnosti Inspektorata – periodični, godišnji i dr.; ostvaruje saradnju sa kantonalnim organima unutrašnjih poslova iz oblasti nadzora nad primjenom Zakona o agencijama i unutrašnjim službama za zaštitu ljudi i imovine i Zakona o zaštiti od požara i vatrogastvu; predlaže plan stručne pripreme inspektora za vršenje inspekcijskog nadzora koje donosi ministar; priprema analize, planove i programe koji se odnose na pružanje pomoći pravnim i fizičkim licima te organima uprave u vezi s otklanjanjem posljedica u slučaju opće opasnosti prouzrokovane elementarnim nepogodama i epidemijama u saradnji s Upravom policije, kantonalnim ministarstvima unutrašnjih poslova i Federalnom upravom civilne zaštite; učestvuje i neposredno obavlja inspekcijske nadzore nad provođenjem Zakona o agencijama i unutrašnjim službama za zaštitu ljudi i imovine i Zakona o zaštiti od požara i vatrogastvu; učestvuje u pripremi saglasnosti i daje stručno mišljenje na procjene ugroženosti i elaborate o zaštiti u skladu sa Zakonom o agencijama i unutrašnjim službama za zaštitu ljudi i imovine; izdaje prekršajne naloge i podnosi zahtjeve za pokretanje prekršajnog postupka za prekršaje utvrđene u Zakonu o agencijama i unutrašnjim službama za zaštitu ljudi i imovine i Zakonu o zaštiti od požara i vatrogastvu; vrši i druge poslove koje mu odredi ministar. Pripadajuća osnovna neto plaća 1.638,00 KM (5,20x315) Dodadak na plaću po osnovu posebnih uvjeta rada iznosi 30% od osnovne plaće. Ovaj dodatak obračunava se na osnovnu plaću bez dijela plaće po osnovu radnog staža i čini sastavni dio plaće.

04.Opis poslova: rukovodi Sektorom s ovlaštenjima koja su utvrđena u članu 27. Pravilnika o unutrašnjoj organizaciji (pomoćnik ministra rukovodi radom sektora, vrši najsloženije poslove i zadatke iz djelokruga sektora, raspoređuje poslove i zadatke na unutrašnje organizacione jedinice ili izvršioce, utvrđuje prioritete u obavljanju poslova i zadataka, daje upute za rad te usklađuje i koordinira radom u sektoru, redovno upoznaje ministra o stanju i problemima u vezi sa poslovima sektora i predlaže preduzimanje potrebnih mjera, predlaže poslove i zadatke za program rada Ministarstva, priprema izvještaje o radu sektora, osigurava zakonito, stručno i blagovremeno obavljanje poslova iz nadležnosti sektora, pruža potrebnu stručnu pomoć u radu državnim službenicima i namještenicima sektora) i neposredno vrši sljedeće poslove: izrađuje finansijski plan Ministarstva i ostvaruje saradnju sa Federalnim ministarstvom finansija – Federalnim ministarstvom financija da se planirana sredstva osiguraju u budžetu Federacije; preduzima mjere kojima osigurava realizaciju finansijskog plana prema namjenama i dinamici koja je utvrđena u tom planu; vrši analizu godišnjeg finansijskog plana i preduzima mjere za otklanjanje utvrđenih nedostataka, sarađuje s Uredom za reviziju Budžeta Federacije Bosne i Hercegovine te je odgovoran za provođenje mjera, preporuka i prijedloga ovog ureda; učestvuje u izradi prednacrta, nacrta i prijedloga zakona, drugih propisa, općih akata iz djelokruga Sektora; izrađuje analize, izvještaje, informacije i druge materijale o pitanjima iz nadležnosti Sektora; organizira, priprema i realizira obaveze koje se odnose na nabavku materijalnotehničkih sredstava i opreme, kancelarijskih sredstava, opreme i pribora; redovno upoznaje federalnog ministra unutrašnjih poslova o stanju i problemima u vezi s vršenjem poslova iz nadležnosti Sektora; predlaže preduzimanje potrebnih mjera za unapređenje rada Sektora; ostvaruje saradnju sa drugim organizacionim jedinicama Ministarstva kao i drugim državnim organima; analizira i prati stanje i utrošak finansijskih sredstava i materijalnih sredstava i preduzima mjere za blagovremene nabavke potrebnih materijalnih sredstava, osigurava efikasno vršenje poslova interne kontrole; izvršava i druge poslove po nalogu federalnog ministra unutrašnjih poslova. Pripadajuća osnovna neto plaća 1.795,50 KM (5,70 x315)

05.Opis poslova: rukovodi Sektorom s ovlaštenjima koja su utvrđena u članu 27. Pravilnika o unutrašnjoj organizaciji (pomoćnik ministra rukovodi radom sektora, vrši najsloženije poslove i zadatke iz djelokruga sektora, raspoređuje poslove i zadatke na unutrašnje organizacione jedinice ili izvršioce, utvrđuje prioritete u obavljanju poslova i zadataka, daje upute za rad te usklađuje i koordinira radom u sektoru, redovno upoznaje ministra o stanju i problemima u vezi sa poslovima sektora i predlaže preduzimanje potrebnih mjera, predlaže poslove i zadatke za program rada Ministarstva, priprema izvještaje o radu sektora, osigurava zakonito, stručno i blagovremeno obavljanje poslova iz nadležnosti sektora, pruža potrebnu stručnu pomoć u radu državnim službenicima i namještenicima sektora) i neposredno vrši sljedeće poslove: redovno upoznaje federalnog ministra unutrašnjih poslova o stanju i problemima u vezi s izvršenjem poslova iz nadležnosti Sektora; učestvuje u izradi prednacrta, nacrta i prijedloga zakona, drugih propisa, općih akata iz djelokruga Ministarstva; analizira i prati stanje i osigurava blagovremeno pripremanje izvještaja, analiza, programa, informacija i drugih materijala za potrebe Vlade Federacije i drugih državnih organa; izrađuje elaborate, studije, planove i procjenu u oblasti radnopravnih odnosa, imovinskopravnoj oblasti i informaciono-dokumentacionoj oblasti; obavlja i druge poslove i izvršava zadatke po nalogu ministra. Pripadajuća osnovna neto plaća 1.795,50 KM (5,70 x315)

06.Opis poslova: rukovodi radom Jedinice i odgovoran je za korištenje finansijskih, materijalnih i ljudskih potencijala dodijeljenih Jedinici; neposredno organizira rad Jedinice, pri čemu osigurava kvalitet i kontinuitet aktivnosti interne revizije; priprema Pravilnik o internoj reviziji i operativna uputstva; priprema strateški plan interne revizije za period od tri godine; priprema godišnji plan interne revizije na osnovu ocjene rizika i usvojenog strateškog plana te nakon odobravanja od ministra, osigurava njegovu adekvatnu implementaciju i nadzor nad njegovim izvršavanjem; organizira i koordinira aktivnostima interne revizije i nadzire implementaciju planiranih aktivnosti; informira ministra o postojanju sukoba interesa; informira ministra ukoliko se pojavi sumnja na nepravilnosti i/ili prevare koje mogu rezultirati kriminalnim aktivnostima ili kršenjem propisa - radi daljnjeg postupanja; dostavlja izvještaj interne revizije ministru; priprema godišnji izvještaj o aktivnostima interne revizije; osigurava kvalitet aktivnosti interne revizije u skladu sa pravilima izdatim od Centralne harmonizacijske jedinice (CHJ); evidentira sve aktivnosti revizije i čuva dokumentaciju vezanu za internu reviziju; osigurava obuku internih revizora, priprema i dostavlja godišnji plan obuke ministru radi odobravanja i osigurava njegovu implementaciju (odgovoran je za ispunjavanje uvjeta neophodnih za obnavljanje licence „Ovlašteni interni revizor“ - kontinuirana profesionalna edukacija od profesionalnih tijela); vrši godišnju ocjenu mogućnosti i resursa Jedinice interne revizije i dostavlja ministru radi usklađivanja sa godišnjim planom revizije; sarađuje s Uredom za reviziju institucija u Federaciji Bosne i Hercegovine u razmjeni izvještaja, dokumentacije i mišljenja; po potrebi inicira angažman eksternih eksperata; osigurava efikasno korištenje resursa dodijeljenih za vršenje funkcije interne revizije; usmjerava pažnju Centralne harmonizacijske jedinice na sve razlike u mišljenjima između internih revizora i ministra; obavlja i druge poslove u skladu sa zakonom; Pripadajuća osnovna neto plaća 1.795,50 KM (5,70 x 315)

Uslovi: Pored opštih uslova predviđenih članom 25. Zakona o državnoj službi u Federaciji Bosne i Hercegovine, kandidati trebaju ispunjavati i slijedeće posebne uslove utvrđene Pravilnikom o unutrašnjoj organizaciji i to:

Za poziciju: 01.

- VSS - VII stepen stručne spreme, odnosno visoko obrazovanje prvog ciklusa (koji se vrednuje sa 240 ECTS bodova) ili drugog ili trećeg ciklusa Bolonjskog sistema studiranja, diploma visokog obrazovanja - pravne ili upravne struke

- najmanje 5 (pet) godine radnog staža u struci nakon sticanja visoke stručne spreme

Za poziciju: 02.

- VSS - VII stepen stručne spreme, odnosno visoko obrazovanje prvog ciklusa (koji se vrednuje sa 240 ECTS bodova) ili drugog ili trećeg ciklusa Bolonjskog sistema studiranja, diploma visokog obrazovanja pravne ili upravne struke, fakultet političkih nauka, filozofski fakultet, fakultet kriminalističkih nauka ili drugi fakultet,

- najmanje 5 (pet) godine radnog staža u struci nakon sticanja visoke stručne spreme

- poznavanje engleskog jezika

- poznavanje rada na računaru

Za poziciju: 03.

- VSS, VII stepen stručne spreme, odnosno visoko obrazovanje prvog ciklusa (koji se vrednuje sa 240 ECTS bodova) ili drugog ili trećeg ciklusa Bolonjskog sistema studiranja – pravne ili upravne struke, elektrotehnički, mašinski, informatički, kriminalistički, ekonomski ili fakultet političkih nauka ili drugi fakultet društvenog smjera ili fakultet tehničkog smjera,

- najmanje 5 (pet) godine radnog staža u struci nakon sticanja visoke stručne spreme

- poznavanje rada na računaru

Za poziciju: 04.

- VSS - VII stepen stručne spreme, odnosno visoko obrazovanje prvog ciklusa (koji se vrednuje sa 240 ECTS bodova) ili drugog ili trećeg ciklusa Bolonjskog sistema studiranja, ekonomski fakultet,

- najmanje 5 (pet) godine radnog staža u struci nakon sticanja visoke stručne spreme

- poznavanje rada na računaru

Za poziciju: 05.

- VSS - VII stepen stručne spreme, odnosno visoko obrazovanje prvog ciklusa (koji se vrednuje sa 240 ECTS bodova) ili drugog ili trećeg ciklusa Bolonjskog sistema studiranja, diploma visokog obrazovanja - pravne ili upravne struke

- najmanje 5 (pet) godine radnog staža u struci nakon sticanja visoke stručne spreme

- poznavanje rada na računaru

Za poziciju: 06.

- VSS - VII stepen stručne spreme ekonomskog ili pravnog smjera, odnosno visoko obrazovanje prvog ciklusa Bolonjskog sistema studiranja (koji se vrednuje sa 240 ECTS bodova) ili drugog ili trećeg ciklusa Bolonjskog sistema studiranja,

- najmanje 5 (pet) godine radnog staža nakon stjecanja diplome, od čega minimalno 3 (tri) godine na nekim od sljedećih poslova: poslovima revizije ili poslovima interne revizije ili poslovima budžetiranja u javnom sektoru ili poslovima u vezi s trezorskim poslovanjem ili finansijsko - računovodstvenim poslovima,

- Certifikat ovlaštenog internog revizora u javnom sektoru verificiran od Centralne harmonizacijske jedinice Federalnog ministarstva finansija

- da nije u sukobu interesa u smislu odredbi člana 12. Zakona o internoj reviziji u javnom sektoru u Federaciji Bosne i Hercegovine

- poznavanje engleskog jezika

- poznavanje rada na računaru

NAPOMENA:

U skladu sa Odlukom o listi radnih mjesta, odnosno dužnosti za koja je potrebno izdavanje dozvole za pristup tajnim podacima Bosne i Hercegovine u Federalnom ministarstvu unutrašnjih poslova - Federalnom ministarstvu unutarnjih poslova , broj: 01-07-07/1-02-1-138 od 16.10.2015. godine i Odlukom o izmjeni i dopuni Odluke o listi radnih mjesta, odnosno dužnosti za koja je potrebno izdavanje dozvole za pristup tajnim podacima Bosne i Hercegovine u Federalnom ministarstvu unutrašnjih poslova - Federalnom ministarstvu unutarnjih poslova, broj: 01-07-07/2-02-1-138/15 od 23.05.2017. godine za sva naprijed navedena radna mjesta izabrani kandidati će, prije postavljenja/zasnivanja radnog odnosa, biti podvrgnuti sigurnosnim provjerama za zasnivanje radnog odnosa i izdavanje dozvole za pristup podacima određenog stepena tajnosti u skladu sa Zakonom o zaštiti tajnih podataka („Sl. glasnik BiH“, broj: 54/05 i 12/09), podzakonskim i drugim aktima, te kandidati kod kojih se utvrde sigurnosne smetnje neće biti postavljeni na naprijed navedena radna mjesta.

Prijavljivanje na konkurs:

1.Kandidati se prijavljuju na konkurs dostavljanjem uredno popunjenog prijavnog obrasca Agencije za državnu službu Federacije BiH (može se preuzeti u prostorijama Odjeljenja Agencije za Kanton Sarajevo i Bosansko-podrinjski Kanton Goražde ili na web stranici Agencije www.adsfbih.gov.ba).

2.Kandidati koji nisu izuzeti od polaganja ispita općeg znanja dužni su uz prijavu na javni konkurs dostaviti dokaz o radnom stažu u struci nakon sticanja visoke stručne spreme, na propisanom Obrascu uvjerenja (može se preuzeti u prostorijama Odjeljenja Agencije za Kanton Sarajevo i Bosansko-podrinjski Kanton Goražde, ili na web stranici Agencije www.adsfbih.gov.ba)obrasca Agencije za državnu službu Federacije BiH (može se preuzeti u prostorijama Odjeljenja Agencije za Kanton Sarajevo i Bosansko-podrinjski Kanton Goražde ili na web stranici Agencije www.adsfbih.gov.ba).

NAPOMENE ZA KANDIDATE:

O datumu, vremenu i mjestu polaganja ispita općeg znanja i stručnog ispita kandidati će biti obavješteni putem web stranice Agencije, www.adsfbih.gov.ba. Imena kandidata se ne objavljuju.

Ako kandidat ne pristupi polaganju ispita općeg znanja i/ili stručnog ispita smatrat će se da je odustao od dalje konkursne procedure.

Kandidati koji ne polože ispit općeg znanja ili pismeni dio stručnog ispita gube pravo na učešće u daljoj konkursnoj proceduri o čemu se, prilikom saopćavanja rezultata na ispitu općeg znanja pisano informišu, a nakon pismenog dijela stručnog ispita usmeno se informišu o postignutim rezultatima. Kandidati imaju pravo uvida u rezultate koje su postigli na ispitu.

Kandidati koji su uspješno položili stručni ispit (pismeni i intervju) a ne dostave Agenciji validne dokaze (original ili ovjerene kopije) o ispunjavanju posebnih uslova javnog konkursa, u roku od pet dana, od dana održavanja stručnog ispita odnosno usmenog obavještenja o rezultatima koje su postigli, neće biti uvršteni na Listu uspješnih kandidata. Agencija za državnu službu Federacije BiH objavljuje rezultate stručnog ispita, na propisanom obrascu, na oglasnoj ploči Agencije.

Izabrani kandidat, koji u roku od sedam dana od dana prijema obavještenja o izboru, ne dostavi Agenciji za državnu službu Federacije BiH, validne dokaze (original ili ovjerene kopije) o ispunjavanju opštih uslova iz javnog konkursa, biće brisan sa Liste uspješnih kandidata.

Javni konkurs se provodi u skladu sa Uredbom o uslovima, načinu i programu za polaganje ispita općeg znanja i stručnog ispita za kandidate za državnu službu u Federaciji Bosne i Hercegovine (“Službene novine Federacije BiH”, br. 10/18 – prečišćeni tekst).

Prijavu, sa traženim dokumentima, treba dostaviti u roku od 15 dana od objave javnog konkursa u „Službenim novinama Federacije BiH”, putem pošte, preporučeno na adresu:

Agencija za državnu službu Federacije BiH

Odjeljenje Agencije za Kanton Sarajevo i Bosansko-podrinjski Kanton Goražde

Ul. Kulovića br.7

71 000  S a r a j e v o

sa naznakom:

“Javni konkurs za popunu radnih mjesta državnih službenika u

Federalnom ministarstvu unutrašnjih poslova,

broj konkursa 06-34-8-670/18”

Nepotpune, neblagovremene i neuredne prijave odnosno prijave kandidata koji uz prijavni obrazac, ne dostavi traženu dokumentaciju kojom dokazuju ispunjavanje uslova iz tačke 2. ovog konkursa neće biti razmatrane.

Natječaj je objavljen na oglasnoj ploči i  na www.szzhnz-k.ba Službe za zapošljavanje HNŽ/K.

Mostar, 24.09.2018.