Dnevni list, 31.07.2014.

Na osnovu člana 21. Zakona o državnoj službi u institucijama Bosne i Hercegovine («Službeni glasnik BiH», br. 19/02, 35/03, 4/04,17/04, 24/04, 37/04, 48/05, 2/06, 32/07, 43/09, 8/10 i 40/12), Agencija za državnu službu Bosne i Hercegovine, u ime Sekretarijata Predsjedništva Bosne i Hercegovine, raspisuje

J A V N I    O G L A S

za popunjavanje radnih mjesta državnih službenika u Sekretarijatu Predsjedništva Bosne i Hercegovine

• 1/01 Stručni savjetnik za planiranje, analizu i izvještavanje – 1 izvršilac
• 1/02 Stručni saradnik za poslove prevođenja – 1 izvršilac

KABINET GENERALNOG SEKRETARA

1/01 Stručni savjetnik za planiranje, analizu i izvještavanje

Opis poslova i radnih zadataka: Stručni savjetnik za planiranje, analizu i izvještavanje zadužen je za: praćenje i pripremanje stručnih analiza, informacija, izvještaja. Priprema analize propisa, prati društvenu i ekonomsku situaciju, osnovne  društvene pokazatelje, pruža stručnu pomoć članovima Predsjedništva u pripremi i objedinjavanju plana rada i izradi izvještaja o radu Predsjedništva iz područja za koje je zadužen, vrši uvid i prema potrebi priprema generalnom sekretaru mišljenja o pojedinim materijalima koji se razmatraju na sjednicama Predsjedništva, posreduje u dobijanju stavova javnih institucija, udruženja, organizacija i sl. potrebnih za procjenu predloženih akata koji se razmatraju u Predsjedništvu, analizira i obrađuje informacije vezane za djelatnost međunarodnih institucija i organizacija u odnosu prema Predsjedništvu. Priprema sastanke koje saziva generalni sekretar, vodi zapisnik i prati sprovođenje donijetih zaključaka, te obavlja i druge poslove koje odrede generalni sekretar i njegovi zamjenici. Stručni savjetnik za svoj rad odgovara generalnom sekretaru.

Posebni uslovi: VSS, ekonomski ili filozofski fakultet, najmanje tri godine radnog iskustva u struci, položen stručni upravni ispit, poznavanje rada na računaru, znanje engleskog jezika.

Pripadajuća osnovna neto plaća: 1.298,63 KM.

SLUŽBA ZA PROTOKOL I CEREMONIJAL 

1/02 Stručni saradnik za poslove prevođenja

Opis poslova i radnih zadataka: Obavlja prijevode pisanih materijala poput programa, akata, dopisa, govora, zdravica i drugih pisanih materijala sa engleskog jezika na bh. službene jezike koji se dostavljaju  Sekretarijatu i kabinetima, obavlja prijevode pisanih materijala poput programa, akata, dopisa, govora, zdravica i drugih pisanih materijala koji se dostavljaju Sekretarijatu i kabinetima sa bh. službenih jezika na engleski jezik, obavlja simultano/konsekutivno prevođenje na sastancima protokolarno - sigurnosnih prethodnica u zemlji, te na drugim sastancima radnog karaktera za potrebe Službe, Sekretarijata i kabineta, izrađuje akte, dopise i najave na engleskom jeziku koji se upućuju nadležnim institucijama prilikom organizacije posjeta članova Predsjedništva BiH u zemlji i inostranstvu, kao i posjeta šefova država i drugih visokih dužnosnika koji na poziv Predsjedništva BiH dolaze u Bosnu i Hercegovinu, učestvuje u organizaciji i realizaciji prijema, koktela, svečanih i radnih ručkova i večera čiji su domaćini članovi Predsjedništva BiH, unosi i obrađuje podatke i dokumente nastale u radu, te obavlja i druge poslove iz djelokruga rada Službe po nalogu šefa Službe. Stručni saradnik za svoj rad odgovoran je šefu Službe.

Posebni uslovi: VSS, fakultet društvenog smjera, najmanje jedna godina radnog iskustva u struci, poznavanje stranog jezika, položen stručni upravni ispit i poznavanje rada na računaru.

Pripadajuća osnovna neto plaća: 998,95 KM.

Napomene za sve kandidate:

• Pored posebnih uslova navedenih u Javnom oglasu, kandidati moraju ispunjavati i opće uslove propisane članom 22. Zakona o državnoj službi u institucijama Bosne i Hercegovine.
• Kandidati ne smiju biti u sukobu interesa, odnosno nespojivosti, iz člana 16. stav (1) Zakona o državnoj službi u institucijama Bosne i Hercegovine.
• Pod radnim iskustvom podrazumijeva se radno iskustvo nakon stečene visoke stručne spreme.
• Za sprovođenje konkursne procedure po ovom javnom oglasu formirat će se jedna (1) komisija za izbor.

Potrebni dokumenti:

Ovjerene kopije:

• fakultetske diplome (nostrifikovane diplome, ukoliko fakultet nije završen u BiH ili je diploma stečena u nekoj drugoj državi nakon 06.04.1992. godine) odnosno, za kandidate koji su visoko obrazovanje stekli po Bolonjskom sistemu uz fakultetsku diplomu i dodatak diplomi; iznimno, samo u slučaju da visokoškolska ustanova dodatak diplomi nije uopće izdavala, niti za jednog diplomca, kandidat je dužan da uz ovjerenu kopiju fakultetske diplomedostavi uvjerenje visokoškolske ustanove da dodatak diplomi nije uopće izdat, niti za jednog diplomca;  
• uvjerenja o državljanstvu (ne starije od 6 mjeseci);
• uvjerenja o položenom stručnom upravnom ispitu odnosno javnom ispitu;
• potvrde ili uvjerenja kao dokaza o traženoj vrsti radnog iskustva;
•   dokaz o traženom nivou znanja stranog jezika;
• popunjen i potpisan obrazac Agencije za državnu službu BiH: isti možete preuzeti u prostorijama Agencije za državnu službu BiH ili na web stranici Agencije: www.ads.gov.ba. Napominjemo da potpisan i popunjen obrazac ne može služiti kao dokaz bilo kog uslova iz teksta Javnog oglasa, isti samo olakšava rad organu koji vrši izbor i imenovanje, te predstavlja samo informacije o kandidatu, koje je potrebno dokazati traženom dokumentacijom.

Obratiti pažnju na sljedeća dokumenta koja ne treba dostavljati, jer ista ne mogu služiti kao valjan dokaz:

• Uvjerenje o diplomiranju starije od godinu dana. fakultetske diplomeakademskog zvanja magistra ili ekvivalenta, akademskog zvanja doktora ili ekvivalenta ili dr. slične diplome, ukoliko iste nisu eventualno tražene u posebnim uslovima. Iste ne mogu dokazati stečeno zvanje završenog dodiplomskog (osnovnog) studija.
• U pogledu dokazivanja državljanstva ne treba dostavljati ličnu kartu, nevažeće uvjerenje o državljanstvu, odnosno uvjerenje starije od šest mjeseci.
• U pogledu dokazivanja stručnog upravnog ispita, odnosno javnog ispita ne dostavljati uvjerenja stručnih ispita u okviru drugih struka, uvjerenja o položenom ispitu za sudiju za prekršaje i sl.
• U pogledu radnog iskustva ne dostavljati: radnu knjižicu koja dokazuje samo radni staž, te ne može biti dokaz za radno iskustvo; ugovor o radu, ugovor o obavljanju privremenih i povremenih poslova, ugovor o djelu i dr. ugovore, rješenje ili odluku o zasnivanju radnog odnosa - isti dokazuju samo početak radnog angažmana i naziv radnog mjesta, ne i kontinuitet istog; sporazum, rješenje ili odluku o prestanku radnog odnosa - dokazuju samo momenat prestanka radnog angažmana i sl. budući da ista iz navedenih razloga ne mogu biti valjan dokaz o radnom iskustvu. Također, ne dostavljati dokumenta koja ne sadrže elemente potvrde ili uvjerenja, odnosno dokumenta u kojima nije decidno navedeno sljedeće: osnovne generalije, vrsta školske spreme u okviru radnog mjesta tj. stručna sprema predviđena za konkretno radno mjesto, naziv radnog mjesta, preciziran period radnog angažovanja, te ostalim relevantnim podacima za dokazivanje tražene vrste radnog iskustva.
• U pogledu dokazivanja nivoa znanja stranog jezika, ne dostavljati: potvrdu ili uvjerenje pravnog lica ili ustanove gdje je osoba bila u radnom odnosu, jer ista nisu registrovana za obavljanje te djelatnosti, te kao takvi dokazi nisu valjani.
• Nepotpisan, nepopunjen, ispravljen ili izmijenjen prijavni obrazac.

Kandidati koji budu uspješni na pismenom dijelu stručnog ispita obavezni su na usmeni dio stručnog ispita (intervju) donijeti uvjerenje o nevođenju krivičnog  postupka (ne starije od tri mjeseca), koje se ne dostavlja zajedno sa drugim dokumentima, u protivnom neće moći pristupiti istom. Iznimno, a u slučaju ako kandidat iz objektivnih razloga ne dostavi traženo uvjerenje na intervju, isto treba dostaviti najkasnije do momenta preuzimanja dužnosti, u suprotnom skida se s liste uspješnih kandidata.

Javni konkurs se sprovodi u skladu sa Odlukom o načinu polaganja javnog i stručnog ispita  («Službeni glasnik BiH», br. 96/07, 43/10 i 103/12) - (u daljem tekstu Odluka).Javni ispit na kome je kandidat zadovoljio važi samo za konkretan javni konkurs, o  čemu se ne izdaje uvjerenje, a na kandidata koji bude postavljen na radno mjesto primjenjuju se član 56. Zakona o radu u institucijama Bosne i Hercegovine („Službeni glasnik BiH“, br. 26/04, 7/05, 48/05, 60/10 i 32/13) i član 12. Odluke.

Gradivo i pravni izvori odnosno literatura za polaganje javnog ispita utvrđeni su Programom polaganja javnog ispita («Službeni glasnik BiH», br. 28/08 i 18/12).

Sva tražena dokumenta, osim uvjerenja o nevođenju krivičnog postupka koje se dostavlja na intervju, treba dostaviti najkasnije do 20.08.2014. godine, putem poštanske službe preporučenom pošiljkom na adresu:

Agencija za državnu službu BiH
«Javni konkurs za popunjavanje radnih mjesta državnih službenika 
u Sekretarijatu Predsjedništva Bosne i Hercegovine »
Trg Bosne i Hercegovine 1
71 000 Sarajevo

Ispunjavanje uslova utvrđenih ovim oglasom računa se danom predaje prijave.

Nepotpune, neblagovremene i neuredne prijave, prijave kandidata koji ne ispunjavaju uslove ovog oglasa, kao i kopije tražene dokumentacije koje nisu ovjerene, neće se uzimati u razmatranje.

Natječaj je objavljen na oglasnoj ploči i  na www.szzhnz-k.ba Službe za zapošljavanje HNŽ/K.

Mostar, 31.07.2014.