Dnevni avaz, 02.07.2018.

Na osnovu čl. 8. Zakona o radu u institucijama Bosne i Hercegovine („Službeni glasnik BiH“, br. 26/04, 7/05, 48/05, 60/10, 32/13 i 93/17), a u vezi članom 28a. Zakona o državnoj službi u institucijama Bosne i Hercegovine („Službeni glasnik BiH“, br. 19/02, 35/03, 17/04, 26/04, 37/04, 48/05, 2/06, 32/07, 43/09, 8/10, 40/12 i 93/17) i Odluke o potrebi prijema zaposlenika u radni odnos na određeno vrijeme broj: 01-34-1-123/18 od 03.04.2018. godine, Konkurencijsko vijeće Bosne i Hercegovine, raspisuje

JAVNI OGLAS

za popunjavanje upražnjenog radnog mjesta

državnog službenika u statusu zaposlenika

u Konkurencijskom vijeću Bosne i Hercegovine na određeno vrijeme

1/01 Viši stručni saradnik za pravne poslove – 1 (jedan) izvršilac

Opis poslova i radnih zadataka: Obavlja upravne i stručne poslove za predsjednika i članove Konkurencijskog vijeća u vezi održavanja sjednica i kolegija Konkurencijskog vijeća, obavlja pravne i kadrovske poslove za zaposlene u Uredu za konkurenciju u Mostaru i Banja Luci, sudjeluje u izradi analitičkih, informativnih materijala, priprema stručna pravna mišljenja i objašnjenja na predložene propise drugih institucija u vezi konkurencije, obavlja administrativne i stručne poslove u vezi saradnje s regulatornim tijelima, obavlja pravne, opšte i kadrovske poslove, kontaktira s Agencijom za državnu službu Bosne i Hercegovine i priprema javne konkurse i javne oglase, obavlja i druge poslove normativno pravne prirode, te poslove po nalogu Predsjednika Konkurencijskog vijeća. Za svoj rad odgovora predsjedniku Konkurencijskog vijeća.

Opšti uslovi

Za prijem u radni odnos pripravnik mora da ispunjava slijedeće opšte uslove utvrđene članom 10. Zakona o radu u institucijama BiH (da ima navršenih 18 godina života; da je državljanin Bosne i Hercegovine; da protiv njega nije pokrenut krivični postupak za djelo za koje je predviđena kazna zatvora tri i više godina ili da mu nije izrečena zatvorska kazna za krivično djelo s umišljajem u skladu s krivičnim zakonima u Bosni i Hercegovini; da nije obuhvaćen članom IX 1. Ustava Bosne i Hercegovine; da je fizički i psihički sposoban za obavljanje poslova radnog mjesta na koje se prijavljuje kod poslodavca.

Posebni uslovi

Kandidati moraju ispunjavati sljedeće posebne uslove:

• visoka stručna sprema – pravni fakultet, VII stepen ili ekvivalent Bolonjskog sistema sa ostvarenih 180, odnosno 240 ECTS bodova;
• najmanje dvije (2) godine radnog iskustva u struci;
• položen stručni upravni ispit;
• znanje engleskog jezika;
• poznavanje rada na računaru.

Napomena za sve kandidate:

Javni konkurs se sprovodi u skladu sa odredbama Zakona o radu u institucijama Bosne i Hercegovine i Pravilnika o unutrašnjoj organizaciji Konkurencijskog vijeće Bosne i Hercegovine.

Svi prijavljeni kandidati koji ispunjavaju uslove iz Javnog oglasa, podliježu proceduri provjere osposobljenosti za obavljanje poslova za radno mjesto koje su aplicirali, koju provodi Komisija za izbor kandidata. O mjestu i datumu provjere znanja kandidati će biti blagovremeno obaviješteni.

Kandidat za navedeno radno mjesto prima se na određeno vrijeme, do povratka državne službenice sa porodiljskog odsustva, u skladu sa članom 28a. stav (2) Zakona o državnoj službi u institucijama Bosne i Hercegovine.

Potrebni dokumenti:  

Kandidati su dužni da uz prijavu sa kratkom biografijom i ličnim podacima (uz obvezne podatke za kontakt) dostaviti ovjerene kopije slijedećih dokumenata:

• fakultetske diplome (nostrifikovane diplome, ukoliko fakultet nije završen u BiH ili je diploma stečena u nekoj drugoj državi nakon 06.04.1992. godine) odnosno, za kandidate koji su visoko obrazovanje stekli po bolonjskom procesu uz fakultetsku diplomu i dodatak diplomi;
• uvjerenja o državljanstvu, ne starije od šest mjeseci
• uvjerenja o položenom stručnom upravnom ispitu, odnosno uvjerenja o položenom javnom ispitu
• dokaz da kandidat nije obuhvaćen odredbom člana IX stav 1. Ustava Bosne i Hercegovine, što se dokazuje izjavom lica (datom pod moralnom, materijalnom i krivičnom odgovornošću) ovjerenom kod nadležnog općinskog organa, po mjestu prebivališta, ne starije od 3 (tri) mjeseca;
• potvrde ili uvjerenja kao dokaza o traženom radnom iskustvu u struci;
• dokaz o traženom znanju engleskog jezika;
• dokaz o poznavanju rada na računaru.

Izabrani kandidat će biti dužan dostaviti ljekarsko uvjerenje o zdravstvenoj sposobnosti (ne starije od šest mjeseci) nakon što zaključi Ugovor o radu na određeno vrijeme.

Sve tražene dokumente, osim uvjerenja o nevođenju krivičnog postupka (ne starije od tri mjeseca) koje dostavlja najuspješniji kandidat prije zaključivanja ugovora, treba dostaviti najkasnije u roku od 8 dana od dana objavljivanja u dnevnim novinama (ili najkasnije do 09.07.2018. godine.) putem poštanske službe preporučeno na adresu:

Konkurencijsko vijeće Bosne i Hercegovine

Dubrovačka 6 

71 000  S a r a j e v o

sa naznakom

„Javni oglas za popunjavanje radnog mjesta

državnog službenika u statusu zaposlenika

u Konkurencijskom vijeću Bosne i Hercegovine na određeno vrijeme“

Nepotpune, neblagovremene i neuredne prijave, kao i kopije tražene dokumentacije koje nisu ovjerene neće se uzimati u razmatranje.

Natječaj je objavljen na oglasnoj ploči i  na www.szzhnz-k.ba Službe za zapošljavanje HNŽ/K.

Mostar, 03.07.2018.