Oslobođenje, 12.05.2018.

Centralna Banka BiH, raspisuje

J A V N I    O G L A S

za prijem u radni odnos u Centralnu banku Bosne i Hercegovine

a) Stručni saradnik za statistiku platnog bilansa u Službi za statistiku platnog bilansa Odjeljenja za statistiku i publikacije Sektora za statistiku, servisiranje vanjskog duga, evropske integracije i  platne sisteme Centralnog ureda Centralne banke Bosne i Hercegovine u Sarajevu – prijem 1 izvršioca u radni odnos na neodređeno vrijeme

Posebni uslovi za prijem kandidata u radni odnos: VSS – ekonomskog smjera; jedna godina radnog iskustva na prikupljanju i obradi statističkih podataka iz oblasti makroekonomije; aktivno znanje engleskog jezika; visok nivo znanja rada na računaru.

Kratak opis zadataka i obaveza: Pomaže u direktnom prikupljanju statističkih podataka iz oblasti statistike koje pokriva Služba i kontaktira izvore podataka u cilju dobijanja tačnih i potpunih traženih informacija iz oblasti  ekonomske statistike; Vrši obradu, otpremu i prijem izvještajnih obrazaca te pomaže u pripremi nacrta statističkih tabela i ostale dokumentacije za publikacije; Učestvuje u pripremi i pomaže pri ažuriranju registara izvora podataka; Prati i primjenjuje usvojenu metodologiju za kompilaciju statistike iz oblasti statistike u Službi; Vrši unos podataka u pripremljene baze; Obavlja i druge poslove po nalogu nadređenog službenika.

b) Samostalni referent za gotovinske transakcije u Službi za rad s gotovim novcem Odjeljenja trezora Sektora za monetarne operacije, upravljanje deviznim rezervama i gotovinom Centralnog ureda Centralne banke Bosne i Hercegovine u Sarajevu – prijem 1 izvršioca u radni odnos na neodređeno vrijeme

Posebni uslovi za prijem kandidata u radni odnos: SSS; dvije godine radnog iskustva u struci; poznavanje rada na računaru.

Kratak opis zadataka i obaveza: Obavlja primopredaju gotovog novca sa suključarima; Obavlja provjeru i odgovara  za ispravnosti dokumentacije koja se odnosi na rad s gotovim novcem; Obavlja i odgovara za poslove operativne blagajne i izdavanje potrebnih evidencija o stanju gotovog novca u operativnoj  blagajni i izvršenim gotovinskim transakcijama (evidencija blagajne); Obavlja funkciju glavnog operatera na trezorskim mašinama; Priprema vrijednosti i svu dokumentaciju vezanu za slanje pošiljke na inoračun; Priprema  zapisnike vezane za poslove prerade, kontrole i uništaja; Vrši kontrolu ispravnosti amanetnih pošiljki prilikom predaje/preuzimanja; Vodi evidenciju knjiga poslatih i primljenih amaneta; Obavlja i druge poslove po nalogu nadređenog službenika iz djelokruga rada Službe.

c) Stručni saradnik za nabavke u Službi za javne nabavke Odjeljenja za javne nabavke Sektora za administraciju i finansije Centralnog ureda Centralne banke Bosne i Hercegovine u Sarajevu – prijem 1 izvršioca u radni odnos na neodređeno vrijeme

Posebni uslovi za prijem kandidata u radni odnos: VSS – pravnog smjera; jedna godina radnog iskustva na poslovima  nabavki ili u struci; poznavanje rada na računaru; pasivno znanje engleskog jezika.

Kratak opis zadataka i obaveza: Provodi direktni sporazum i učestvuje u provođenju postupaka javnih nabavki roba, usluga i radova; Učestvuje u izradi tenderske dokumentacije u postupcima javnih nabavki, priprema akte po osnovu odluke o okončanju postupka nabavke te prati zakonske rokove za faze postupka javne nabavke; Učestvuje u procesu nabavki i izradi odgovarajućih akata; Prati realizaciju ugovora i okvirnih sporazuma te priprema i objavljuje obavještenja i izvještaje o postupcima nabavke u skladu s pozitivnim propisima iz oblasti javnih nabavki; Učestvuje u pripremi podataka relevantnih za izradu propisa i akata koji nemaju karakter propisa iz djelokruga rada Službe; Obavlja i ostale poslove po nalogu hijerhijski nadređenog službenika.

d) Samostalni referent za servisiranje trezorskih mašina u Odjeljenju za trezorske poslove Centralne banke Bosne i Hercegovine – Glavne jedinice Sarajevo u Sarajevu – prijem 1 izvršioca u radni odnos na neodređeno vrijeme

Posebni uslovi: SSS, dvije godine radnog iskustva na istim ili sličnim poslovima; visok nivo znanja rada na računaru.

Kratak opis zadataka i obaveza: Obavlja održavanje i servisiranje trezorskih mašina za brojanje i preradu gotovog novca i odgovara za funkcionalnu ispravnost rada istih; Vodi operativnu softversku evidenciju o održavanju i servisiranju mašina za brojanje i preradu gotovog novca; Vodi evidenciju rezervnih dijelova za trezorske mašine; Koordinira poslove s Odjeljenjem trezora Centralnog ureda, vezano za servisiranje mašina i usklađivanje radnih procedura u svom domenu posla; Obavlja i učestvuje u preradi i manipulaciji gotovog novca; Obavlja i druge poslove po nalogu neposrednog rukovodioca iz djelokruga rada Odjeljenja.

Opšti uslovi za prijem u radni odnos u Centralnu banku Bosne i Hercegovine su:

Da kandidat ima navršenih 18 godina života; da je državljanin Bosne i Hercegovine; da protiv kandidata nije pokrenut krivični postupak za krivično djelo za koje je predviđena kazna zatvora tri i više godina ili da mu nije izrečena zatvorska kazna za krivično djelo učinjeno s umišljajem u skladu s krivičnim zakonima u Bosni i Hercegovini; da nije obuhvaćen odredbom člana IX stav 1. Ustava Bosne i Hercegovine; da je fizički i psihički sposoban za obavljanje poslova radnog mjesta na koje se prijavljuje te da u mjestu življenja ne obavlja samostalnu profesionalnu djelatnost, odnosno da nema zanatsku radnju ili vlastitu firmu.

Potrebni dokumenti svih kandidata za prijavu:

1. Popunjen i obavezno potpisan obrazac Prijave (koji se osim na web-stranici Centralne banke može dobiti i u prostorijama Centralnog ureda, glavnih jedinica i filijala Centralne banke u Sarajevu, Mostaru, Banjoj Luci, Palama i Brčkom, radnim danom);
2. Izvod iz matične knjige rođenih (ne stariji od šest mjeseci od dana izdavanja ili s upisanim neograničenim rokom važenja) – svi kandidati;
3. Uvjerenje o državljanstvu (ne starije od 6 mjeseci od dana izdavanja) – svi kandidati;
4. Kandidati za radna mjesta pod a) i c) – dokaz o završenom visokom obrazovanju traženom ovim javnim oglasom

• kandidati koji su diplomsko zvanje VSS stekli prije Bolonjskog sistema studiranja
• dokaz o završenom visokom obrazovanju – diploma, a ako diploma nije izdata, uvjerenje o diplomiranju (uvjerenje ne može biti starije od godinu dana od dana izdavanja),
• kandidati koji su visoko obrazovanje završili po Bolonjskom sistemu studiranja
• iploma i dodatak diplomi ekvivalentni VII stepenu obrazovanja prije Bolonjskog sistema studiranja (samo u slučaju da visokoškolska ustanova dodatak diplomi nije izdavala niti za jednog diplomca, kandidat je dužan da uz kopiju diplome o završenom visokom obrazovanju dostavi uvjerenje visokoškolske ustanove da dodatak diplomi nije izdat niti za jednog diplomca).

Univerzitetske diplome akademskog zvanja magistra ili ekvivalenta, akademskog zvanja doktora ili ekvivalenta ili dr. slične diplome, ne mogu dokazati stečeno zvanje završenog dodiplomskog (osnovnog) studija.

Kandidati koji su visoko obrazovanje završili van bivše SFRJ do 06.04.1992. godine, kao i kandidati koji su visoko obrazovanje završili van Bosne i Hercegovine nakon 06.04.1992. godine, obavezni su kao dokaz o završenom visokom obrazovanju isključivo dostaviti rješenje o nostrifikaciji diplome u Bosni i Hercegovini.

1. Kandidati za radna mjesta pod pod b) i d) – dokaz o završenom srednjem obrazovanju

Dokaz o završenom višem stepenu/nivou obrazovanja od stepena/nivoa traženog ovim oglasom neće se smatrati dokazom o završenom srednjem obrazovanju traženom ovim oglasom.

Kandidati koji su srednje obrazovanje završili van bivše SFRJ do 6. aprila 1992. godine, kao i kandidati koji su srednje obrazovanje završili van Bosne i Hercegovine nakon 6. aprila 1992. godine, dužni su kao dokaz o završenom srednjem obrazovanju isključivo dostaviti rješenje o nostrifikaciji/ekvivalenciji svjedočanstva u Bosni i Hercegovini.

1. Dokaz o poznavanju engleskog jezika navedenog nivoa – kandidati za radno mjesto a) i c);
2. Dokaz o radnom iskustvu određene vrste i dužine tražene ovim oglasom (uvjerenje ili potvrda poslodavca) – svi kandidati;
3. Dokaz o poznavanju rada na računaru – svi kandidati.

Napomene:

Izbor kandidata vrši se u skladu s propisima Centralne banke.

Kandidati ne trebaju dostavljati originalnu dokumentaciju, jer se dostavljena dokumentacija neće vraćati.

Prijava na javni oglas s prethodno navedenom dokumentacijom podnosi se u zatvorenoj koverti na čijoj poleđini je kandidat obavezan naznačiti svoje ime i prezime i adresu, a na prednjoj strani koverte obavezan naznačiti:

Ne otvaraj – Prijava na javni oglas za prijem na radno mjesto pod a), b), c) ili d), uz obavezno navođenje naziva radnog mjesta na koje se kandidat prijavljuje.

Prijave se mogu podnijeti najkasnije 8 (osam) dana od dana objavljivanja javnog oglasa u dnevnoj novini, isključivo preporučeno putem pošte na adresu:

Centralna banka Bosne i Hercegovine

Odjeljenje za ljudske resurse

ul. Maršala Tita br. 25

71 000 Sarajevo

U slučaju da se kandidat prijavljuje na više oglašenih radnih mjesta, za svako od radnih mjesta na koje se prijavljuje dužan je popuniti posebnu prijavu i uz svaku od prijava priložiti neovjerene kopije tražene dokumentacije za konkretno radno mjesto, dostavljajući ih u posebnim kovertama kako je prethodno navedeno.

Obrazac za prijavu na javni oglas za popunu radnog mjesta u Centralnoj banci Bosne i Hercegovine (u daljem tekstu: Prijava) i Vodič za prijavu na oglas Centralne banke Bosne i Hercegovine (u daljem tekstu: Vodič) s detaljnim pojašnjenjima u vezi s načinom podnošenja Prijave, dokumentacije koja se dostavlja uz istu i relevantnim napomenama o postupku izbora kandidata za prijem u radni odnos u Centralnu banku Bosne i Hercegovine (u daljem tekstu: Centralna banka), objavljeni su na web-stranici Centralne banke www.cbbh.ba u odjeljku „LJUDSKI RESURSI“ – „Oglasi – zaposlenje u CBBiH“ – „Dokumenti“.

Kandidati su dužni upoznati se sa sadržajem Vodiča kako ne bi došli u situaciju da im prijava na radno mjesto oglašeno tekstom ovog oglasa bude odbačena zbog neurednosti i nepotpunosti.

Izabrani kandidat će biti dužan, u roku od 8 (osam) dana od dana prijema odluke o izboru, dostaviti original ili ovjerenu kopiju dokaza o ispunjavanju opštih i posebnih uslova i drugih dokumenata potrebnih za zasnivanje radnog odnosa, uključujući i ljekarsko uvjerenje o zdravstvenoj/radnoj sposobnosti izdato od strane nadležne zdravstvene ustanove (ne starije od trideset dana od dana izdavanja) kao i uvjerenje nadležnog suda da se protiv kandidata ne vodi krivični postupak (ne starije od tri mjeseca od dana izdavanja), potpisanu izjavu da nije obuhvaćen odredbom člana IX stav 1. Ustava Bosne i Hercegovine ovjerenu od strane nadležnog organa (ne starija od trideset dana od dana ovjere potpisa kandidata) i potpisanu izjavu da u mjestu življenja ne obavlja samostalnu profesionalnu djelatnost, odnosno da nema zanatsku radnju ili vlastitu firmu, ovjerenu od strane nadležnog organa (ne starija od trideset dana od dana ovjere potpisa kandidata).

Natječaj je objavljen na oglasnoj ploči i  na www.szzhnz-k.ba Službe za zapošljavanje HNŽ/K.

Mostar, 14.05.2018.