Na osnovu članka 12. Zakona o javnim poduzećima ("Službene novine Federacije BiH", br. 8/05, 81/08 i 109/12), članka 8. Zakona o ministarskim, vladinim i drugim imenovanjima u Federaciji Bosne i Hercegovine ("Službene novine Federacije BiH", br. 12/03, 34/03 i 65/13) i članka 31. Statuta JP "Šume Herceg Bosne" d.o.o. Mostar, Nadzorni odbor JP "Šume Herceg Bosne" d.o.o. Mostar, raspisuje
I. Opis pozicije
Ravnatelj je nadležan da:
1. organizira i vodi poslove Društva,
2. izvješćuje Nadzorni odbor Društva na zahtjev Nadzornog odbora,
3. provodi Statut i Etički kodeks,
4. izrađuje i nadgleda realizaciju planova poslovanja,
5. izrađuje provedbene propise za postupak nabavki i provodi važeće zakone i propise o postupku nabavki,
6. priprema prijedlog o raspodjeli profita,
7. zapošljava i otpušta uposlenika u skladu sa postupcima utvrđenim u poslovniku ili poslovnicima, te važećim zakonima,
8. donosi pojedinačne akte kojima se rješava o pravima i obvezama uposlenika,
9. predlaže imenovanje i razrješenje rukovoditelja sektora i upravitelje šumarija,
10. predlaže strategiju i program razvoja,
11. izvržava odluke i naloge Nadzornog odbora i Skupštine Društva,
12. izrađuje i nadograđuje realizaciju planova poslovanja,
13. zastupa Društvo prema trećim licima,
14. staranje i odgovornost za zakonitost rada Društva,
15. distribucija i implementacija Etičkog kodeksa u Društvu,
16. osigura postupanje svih odgovornih lica u skladu sa Etičkim kodeksom tako što će se protiv lica koja krše navedeni kodeks provesti stegovni postupak,
17. drugi poslovi neophodni za nesmetano odvijanje organizacije i vođenja poslovanja Društva u skladu sa zakonom i Statutom Društva.
II. Period imenovanja
Imenovanje ravnatelja vrši se na period od četiri godine.
III. Uvjeti
Kandidat je dužan ispunjavati sljedeće uvjete:
a) Opći uvjeti:
1. da je državljanin Bosne i Hercegovine;
2. da je stariji od 18 godina;
3. da nije stariji od 65 godina na dan imenovanja;
4. da nije osuđivan za krivično djelo i za privredni prijestup nespojiv sa dužnošću ravnatelja, pet godina od dana pravosnažnosti presude, isključujući vrijeme zatvorske kazne, niti da se protiv njega vodi krivični postupak;
5. da nije osoba kojoj je presudom suda zabranjeno obavljanje aktivnosti iz nadležnosti pozicije na koju se kandiduje;
6. da nije otpušten iz državne službe kao rezultat disciplinske mjere na bilo kojem nivou u Bosni i Hercegovini (bilo na nivou države ili entiteta) u periodu od tri godine prije dana objavljivanja upražnjene pozicije;
7. da se na njega ne odnosi član IX. 1. Ustava Bosne i Hercegovine;
8. da nije na funkciji u političkoj stranci;
9. da nema privatni/financijski interes u Društvu;
10. da nije dioničar s 50% i više dionica, ravnatelj i član uprave bilo kojeg dioničkog dru{tva kao i vlasnik s 50% i više vlasništva, ravnatelj i član uprave bilo kojeg društva s ograničenom odgovornošću;
11. da nije predsjednik ili član nadzornog ili upravnog odbora društva s većinskim državnim kapitalom ili institucije;
12. da nije izabrani zvaničnik, nosilac izvršnih funkcija ili savjetnik u smislu Zakona o sukobu interesa u organima vlasti u Federaciji Bosne i Hercegovine ("Službene novine Federacije BiH", broj 70/08) i Zakona o sukobu interesa u institucijama vlasti Bosne i Hercegovine ("Službeni glasnik BiH", broj 13/02, 16/02, 14/03 i 12/04);
13. da nije osoba koju isključuju odredbe Zakona o gospodarskim društvima ("Službene novine Federacije BiH", broj 23/99, 45/00, 2/02, 6/02, 29/03, 68/05, 91/07, 84/08, 88/08, 7/09, 63/10 i 75/13);
14. da nije osoba koju isključuju odredbe Zakona o javnim poduzećima ("Službene novine Federacije BiH", br. 8/05 i 81/08);
15. da nije osoba koju isključuju odredbe Uredbe o vršenju ovlaštenja organa Federacije Bosne i Hercegovine u gospodarskim društvima sa učešćem državnog kapitala ("Službene novine Federacije BiH", br. 35/11 i 100/13);
16. da ne postoje druge zakonske smetnje za obavljanje poslova u Nadzornom odboru za koji se kandiduje.
b) Posebni uvjeti:
- da posjeduje visoku ili višu stručnu spremu;
- da ima najmanje dvije godine radnog iskustva na rukovodećim poslovima,
c) Potrebni dokumenti
Uz prijavu kandidati su dužni dostaviti dokaze (u originalnom primjerku ili ovjerene kopije) o ispunjenju uvjeta iz ovog natječaja:
- životopis sa pregledom dosadašnjih profesionalnih aktivnosti i radnog iskustva;
- ovjerenu kopiju osobne iskaznice;
- uvjerenje o državljanstvu;
- diplomu o visokoj stručnoj spremi;
- potvrdu/uvjerenje o radnom iskustvu;
- uvjerenje da se protiv kandidata ne vodi kazneni postupak (ne starije od tri mjeseca);
- uvjerenje da nije osuđivan za kazneno djelo (ne starije od tri mjeseca);
- uvjerenje da nije osuđivan za gospodarski prijestup (ne starije od tri mjeseca);
- izjavu o ispunjavanju općih uvjeta iz alineja 6. do 17.
IV. Ostale odredbe
Prilikom procjene kvalifikacije i iskustva svih kandidata uzet će se u obzir:
- sposobnost prepoznavanja, zastupanja i zaštite interesa poduzeća;
- sposobnost za odgovorno obavljanje dužnosti ravnatelja;
- izražena inicijativnost i neovisnost u radu i donošenju odluka;
- komunikacijske i organizacijske sposobnosti.
Podnosioci prijava sa kojima se ne stupi u kontakt u roku od petnaest (15) dana od isteka roka za podnošenje prijava smatraće se da nisu ušli u uži izbor i njihove prijave neće biti uzete u razmatranje u daljem procesu kandidovanja. Svi kandidati koji su ušli u uži izbor biti će pozvani na intervju.
Javni natječaj se objavljuje u "Službenim novinama Federacije BiH" i u novinama "Dnevni list".
Javni natječaj otvoren je 15 dana od dana objave u "Službenim novinama Federacije BiH" - 18.06.2014 godine. Neblagovremene, nepotpune i neuredne prijave neće se uzeti u razmatranje.
Prijavu sa svim traženim dokumentima treba dostaviti osobno ili poštom preporučeno na adresu:
Na poleđini koverte navesti ime i prezime podnosioca prijave i adresu.
Natječaj je objavljen na oglasnoj ploči i na www.szzhnz-k.ba Službe za zapošljavanje HNŽ/K.
Mostar, 24.06.2014.
