Večernji list,04.10.2017.

Na osnovu člana 15. stav 3. Zakona o Visokom sudskom i tužilačkom vijeću Bosne i Hercegovine (»Službeni glasnik BiH« br. 25/04, 93/05, 48/07 i 15/08), te člana 7. stav 3. i člana 8. stav 2. Pravilnika za izradu projektnih prijedloga i izvršenje projekata koje finansiraju donatori Visokog sudskog i tužilačkog vijeća Bosne i Hercegovine, broj: 08-02-3638/2013 od 24.09.2013. godine, a u skladu sa čl. 8. stav 1. i čl. 16. stav 3. Zakona o radu u institucijama Bosne i Hercegovine („Službeni glasnik BiH« br. 26/04, 7/05, 48/05, 60/10 i 32/13) i čl. 30. i 31. Pravilnika o radu državnih službenika i zaposlenika u Visokom sudskom i tužilačkom vijeću BiH broj: 08-02-1586-1/2014 od 23.04.2014. godine, Visoko sudsko i tužilačko vijeće Bosne i Hercegovine raspisuje:

PONOVLJENI JAVNI OGLAS

za popunjavanje pozicija projektnog osoblja u

Sekretarijatu Visokog sudskog i tužilačkog vijeća Bosne i Hercegovine

Projekat unapređenja efikasnosti pravosuđa II i Projekat unapređenja efikasnosti sudova i odgovornosti sudija i tužilaca u BiH  druga faza  ICEA

1.Savjetnik za unapređenje položaja ranjivih grupa…..1 izvršitelj

Opis poslova:

-Analizira postojeće stanje, postojeće propise, strateške dokumente i javne politike koji

 se odnose na rodnu jednakost i zaštitu prava ranjivih grupa građana;

-Analizira međunarodne standarde i prakse koji se odnose na gender mainstreaming, s

 posebnim fokusom na pravosuđe;

-Sarađuje sa domaćim i inostranim partnerskim organizacijama za unaprijeđenje rodne

 jednakosti i položaja ranjivih grupa u kontaktu sa sudovima;

-Izrađuje nacrte strateških i provedbenih dokumenata za uvođenje koncepta gender

 mainstreaminga u bh. pravosuđe;

-Realizuje mjere unaprijeđenja rodne jednakosti i položaja ranjivih grupa u kontaktu sa

 sudovima predviđenih projektnim prijedlogom i drugih koje usvoji VSTV BiH;

-Savjetuje Rukovodioca Projekta o načinu uvođenja koncepta gender mainstreaminga u

 sve komponente Projekta;

-Sarađuje sa ciljnim sudovima na implementaciji modela suda po mjeri korisnika („user

 friendly court“);

-Prikuplja podatke i izrađuje analize, izvještaje, mišljenja i nacrte dokumenata potrebnih

 za realizaciju projektnih aktivnosti;

-Vrši procjenu potreba za edukacijom na temu rodne jednakosti i razvija plan edukacije

-Organizuje konferencije, edukacije i druge stručne skupove s ciljem jačanja kapaciteta

 na temu unaprijeđenja rodne jednakosti, položaja ranjivih grupa i unaprijeđenja

 efikasnosti pravosuđa uopšte;

-Priprema stručne materijale, izvještaje i zapisnike za sastanke radnih grupa, stalnih

 komisija i drugih specijalizovanih tijela koje se bave problematikom unaprijeđenja

 efikasnosti pravosuđa;

-Obavlja i druge poslove koje mu dodijeli rukovodilac Projekta.

Pored opštih uslova propisanih Zakonom o radu u institucijama BiH (član 10.),  kandidati trebaju ispunjavati i slijedeće posebne uslove:

-VSS društvenog smjera (VII stepen stručne spreme ili visoko obrazovanje Bolonjskog

 sistema studiranja sa najmanje 240 ECTS bodova);

-Usko specijalizovani ili viši stepen edukacije iz oblasti rodne jednakosti će se smatrati

 prednošću;

-Najmanje tri (3) godine radnog iskustva u radu na istim ili sličnim poslovima;

-Napredni nivo znanja iz oblasti rodne jednakosti i/ili zaštite ljudskih prava i prava

 manjina u Bosni i Hercegovini;

-Dobro poznavanje engleskog jezika;

-Osnovno poznavanje institucije VSTV-a kao i njenih nadležnosti, te poznavanje

 pravosudnog sistema u BiH;

-Odlična sposobnost komunikacije i prezentiranja;

-Izražene analitičke sposobnosti;

-Samoinicijativnost i sposobnost uspostavljanja partnerskih odnosa i timskog rada;

-Sposobnost korištenja informacionih tehnologija u radu.

Uz prijavu za javni oglas kandidati su obavezni dostaviti:

-Uvjerenje o državljanstvu, ne starije od 6 mjeseci  od dana izdavanja od strane

 nadležnog organa (original ili ovjerena kopija);

-Original ili ovjerena kopija diplome ili uvjerenja o diplomiranju (uvjerenje ne može biti

 starije od jedne godine odnosno roka potrebnog za izdavanje diplome), a u slučaju da

 fakultet/škola nije završen/a u Bosni i Hercegovini strana diploma mora biti

 nostrifikovana (dokaz o nostrifikaciji); i

-Uvjerenje/potvrda o radnom iskustvu na istim ili sličnim poslovima (Pod radnim

 iskustvom podrazumijeva se radno iskustvo stečeno nakon sticanja stručne spreme

 zahtijevane javnim oglasom).

U slučaju da prijavu šaljete putem e-maila, navedene dokumente kandidati su obavezni dostaviti kao prilog u skeniranom obliku (Preporučeni format je .PDF).

Prije zasnivanja radnog odnosa, izabrani kandidat je dužan dostaviti sve originalne dokumente zahtijevane javnim oglasom, ljekarsko uvjerenje da je sposoban da obavlja poslove radnog mjesta na koje je izabran i uvjerenje o nevođenju krivičnog postupka (uvjerenje nadležnog suda ne starije od tri mjeseca).

Osobe sa gore navedenim kvalifikacijama obavezne su ispuniti aplikacijski formular VSTV-a  za uposlenike, koji se nalazi na linku (prijavni materijal za pozicije uposlenika) na Internet stranici Visokog sudskog i tužilačkog vijeća BiH http://vstv.pravosudje.ba i uz dokumentaciju zahtijevanu javnim oglasom dostaviti ga na slijedeću e-mail adresu: VSTVpersonal@pravosudje.ba (ukoliko prijavu šalju elektronskim putem) ili putem pošte na adresu:

Visoko sudsko i tužilačko vijeće Bosne i Hercegovine

Ul. Kraljice Jelene 88,

71000 Sarajevo

Fax: +387 (0) 33 707 550

Sa naznakom:

„Prijava na javni oglas broj 016-2/17“

Ispunjavanje uslova utvrđenih ovim oglasom računa se danom predaje prijave.

Nepotpune, neblagovremene i neuredne prijave, prijave kandidata koji ne ispunjavaju uslove ovog oglasa, kao i kopije tražene dokumentacije koje nisu ovjerene, neće se uzimati u razmatranje.

Natječaj ostaje otvoren do 12.10.2017. godine

Natječaj je objavljen na oglasnoj ploči i  na www.szzhnz-k.ba Službe za zapošljavanje HNŽ/K.

Mostar, 04.10.2017.