Dnevni list, 21.09.2017.

Na osnovu člana 8. Zakona o radu u institucijama Bosne i Hercegovine („Službeni glasnik BiH“, br. 26/04. 7/05, 48/05, 60/10 i 32/13), a u svezi s člankom 28a. Zakona o državnoj službi u institucijama Bosne i Hercegovine („Službeni glasnik BiH“, 19/02, 8/03, 35/03, 4/04, 17/04, 26/04, 37/04, 48/05, 2/06, 32/07, 43/09, 8/10 i 40/12) i Odluke o potrebi popune radnog mjesta državnog službenika na određeno vrijeme broj: 04-34-2-2033-ATO/17 od 15.09.2017.godine, Ministarstvo civilnih poslova Bosne i Hercegovine r a s p i s u j e

J A V N I  O G L A S

za popunu radnog mjesta državnog službenika na određeno vrijeme- do povratka s porodiljskog odsustva

Stručni savjetnik za pitanja kulturnog nasljeđa – Odsjek za kulturu, Sektor za nauku i kulturu.........................1 izvršitelj

Opis poslova: Obavlja najsloženije poslove za koje se traži visok stupanj stručnosti i nezavisnosti u obavljanju poslova iz oblasti kulturnog nasljeđa, priprema informacije, analize i predlaže aktivnosti u svezi s kulturnim nasljeđem u BiH; Ostvaruje međunarodnu suradnju sa organizacijama koje se bave kulturnim nasljeđem; Učestvuje u radu savjetodavnih i drugih ekspertskih tijela formiranih za ovu oblast i predlaže aktivnosti istih; Inicira pristupanje konvencijama, te prati njihovu implementaciju i koordinira izradu izvješća o njihovom provođenju; Analizira programe Europske unije za određenu tematsku oblast u polju kulture i daje prijedlog iz domena svog rada; Obavlja i druge poslove po nalogu pomoćnika ministra ili šefa Odsjeka. Za svoj rad odgovara šefu Odsjeka.

Uvjeti:

Pored općih uvjeta propisanih člankom 10. Zakona o radu u institucijama Bosne i Hercegovine (da je državljanin Bosne i Hercegovine, stariji od 18 godina, da protiv njega nije pokrenut kazneni postupak za kazneno djelo za koje je predviđena kazna zatvora tri ili više godina ili da mu nije izrečena kazna za kazneno djelo učinjeno s umišljajem sukladno kaznenim zakonima u Bosni i Hercegovini, da nije obuhvaćen odredbom članka IX stavak 1. Ustava Bosne i Hercegovine, da je tjelesno i psihički sposoban za obavljanje poslova radnog mjesta na koje se prijavio), kandidati trebaju ispunjavati i sljedeće posebne uvjete koji su propisani Pravilnikom o unutarnjem ustrojstvu Ministarstva civilnih poslova Bosne i Hercegovine.

Posebni uvjeti:

• završen filozofski fakultet, fakultet političkih nauka, pravni fakultet ili umjetnička akademija, VSS/VII stupanj ili visoko obrazovanje Bolonjskog sistema studiranja s najmanje 240 ECTS bodova
• najmanje 3 godine radnog iskustva u struci
• položen stručni upravni ispit
• poznavanje rada na računalu
• aktivno znanje engleskog jezika

Potrebni dokumenti koje su kandidati obavezni dostaviti:

1. Prijava na javni oglas (potpisana)
2. Kratak životopis s brojem telefona i adresom prebivališta
3. Fakultetska diploma (nostrificirana diploma ukoliko fakultet nije završen u BiH ili je diploma stečena u nekoj drugoj državi nakon 06.04.1992.godine), odnosno za kandidate koji su visoko obrazovanje stekli po Bolonjskom procesu uz fakultetsku diplomu i dodatak diplomi
4. Uvjerenje o položenom stručnom upravnom ispitu
5. Dokaz o traženom radnom iskustvu u struci (uvjerenje ili potvrda)
6. Dokaz o poznavanju rada na računalu
7. Dokaz o znanju engleskog jezika
8. Izvod iz matične knjige rođenih (ne starije od šest mjeseci odnosno bez ograničenog roka važenja)
9. Uvjerenje o državljanstvu BiH (ne starije od šest mjeseci)
10. Uvjerenje o nevođenju kaznenog postupka (ne starije od tri mjeseca)
11. Izjavu kandidata da se na njega ne odnosi članak IX stavak 1. Ustava BiH (ovjerenu od nadležnog općinskog organa)

Dokumenti koji se prilažu uz prijavu moraju biti original ili ovjerene preslike.

Napomena za sve kandidate:

Procedura izbora kandidata i prijem u radni odnos izvršiti će se sukladno odredbama Zakona o radu u institucijama Bosne i Hercegovine i Pravilnika o unutarnjem ustrojstvu Ministarstva civilnih poslova Bosne i Hercegovine.

Svi kandidati koji se pravovremeno prijave i koji ispunjavaju uvjete iz javnog oglasa, podliježu proceduri provjere osposobljenosti za obavljanje poslova navedenog radnog mjesta (testiranje), koju sprovodi Povjerenstvo za sprovođenje javnog oglasa.

O mjestu i datumu testiranja kandidati će biti pravovremeno obavješteni.

Ne može se primiti u radni odnos niti biti u radnom odnosu lice koje u mjestu življenja obavlja samostalnu profesionalnu djelatnost, odnosno koje ima zanatsku radnju ili vlastitu firmu.

Kandidat za navedeno radno mjesto prima se na određeno vrijeme, do povratka državnog službenika sa porodiljskog odsustva i imaće status uposlenika, a sukladno članku 28a. Zakona o državnoj službi u institucijama Bosne i Hercegovine („Službeni glasnik BiH“, 19/02, 8/03, 35/03, 4/04, 17/04, 26/04, 37/04, 48/05, 2/06, 32/07, 43/09, 8/10 i 40/12).

Prije potpisivanja ugovora o radu, primljeni kandidat je dužan dostaviti liječničko uvjerenje da je tjelesno i psihički sposoban za obavljanje poslova radnog mjesta na koje je primljen, ne starije od 30 dana.

Javni oglas se objavljuje u dnevnim novinama: „Oslobođenje“, „Nezavisne novine“ i „Dnevni list“ i ostaje otvoren 15 dana od dana objavljivanja.

Prijave na javni oglas sa kompletnom dokumentacijom dostaviti izravno ili putem pošte preporučeno, na adresu:

Ministarstvo civilnih poslova Bosne i Hercegovine

Trg BiH broj 1

71000 Sarajevo

sa naznakom: „Javni oglas za uposlenika na određeno vrijeme“.

Nepotupne i nepravovremene prijave, kao i preslike tražene dokumentacije koje nisu ovjerene neće se razmatrati.

Natječaj je objavljen na oglasnoj ploči i  na www.szzhnz-k.ba Službe za zapošljavanje HNŽ/K.

Mostar, 22.09.2017.