Dnevni list, 17.04.2026.

Na osnovu člana 62. i 96. Zakona o srednjoškolskom odgoju i obrazovanju HNK-a („Službene novine HNK-a, broj 08/00, 04/04, 05/04 i 08/06), člana 36. Pravila JU Druga gimnazija  Mostar, člana 8. Kolektivnog ugovora za djelatnost srednjeg obrazovanja u HNK-a („Službene novine HNK-a“, broj: 7/21 i 7/23), Saglasnosti Ministarstva obrazovanja, nauke, kulture i sporta HNK-a broj: 02-30-327/26 od 12.02.2026. godine i Odluke Školskog odbora JU Druga gimnazija Mostar broj: 05-30-215-5/26 od 13.04.206. godine, Školski odbor JU Druga gimnazija Mostar raspisuje

KONKURS

za popunu slobodnih radnih mjesta

I

A) Na određeno vrijeme do 15.07.2026. godine

1. Profesor bosanskog jezika i književnosti ................................ 1 izvršilac (7 časova sedmično)

2. Profesor latinskog jezika ......................................................... 1 izvršilac (9 časova sedmično)

3. Profesor informatike ................................................................... 1 izvršilac (4 časa sedmično)

4. Profesor fizike ......................................................................... 1 izvršilac (7 časova sedmično)

5. Profesor demokratije i ljudskih prava ..................................... 1 izvršilac (6 časova sedmično)

6. Profesor teorije prevođenja ......................................................... 1 izvršilac (4 časa sedmično)

7. Školski majstor-domar-ložač ................................................. 1 izvršilac (puno radno vrijeme)

B) Na određeno vrijeme do povratka radnika sa porodiljskog odsustva, a najduže do 15.07.2026. godine

1. Profesor matematike .......................................................................... 1 izvršilac (puna norma)

II

U radni odnos može se primiti lice koje ispunjava sljedeće opšte uslove predviđene Zakonom:

• da ima navršenih 18 godina života;
• da je državljanin BiH;
• da protiv njega nije pokrenut krivični postupak za krivično djelo za koje je predviđena kazna zatvora tri i više godina ili da mu nije izrečena zatvorska kazna za krivično djelo učinjeno sa umišljajem u skladu sa krivičnim zakonima u BiH;
• da nije obuhvaćeno odredbama člana IX stav 1. Ustava BiH;
• da je fizički i psihički sposobno za obavljanje poslova radnog mjesta na koje se prijavilo kod poslodavca.

Pored navedenih općih uslova za zasnivanje radnog odnosa, kandidati moraju ispunjavati i sljedeće posebne uslove predviđene Zakonom o srednjoškolskom odgoju i obrazovanju, važećim Nastavnim planovima i programima i Pravilnikom o unutrašnjoj organizaciji i sistematizaciji radnih mjesta:

• Za radna mjesta A1, A2, A3, A4 i B1 traži se lice koje je završilo odgovarajući studij visoke spreme (VII stepen stručne spreme) ili odgovarajući studij sa najmanje 240 ECTS bodova bolonjskog sistema studiranja i da ima potrebno pedagoško-psihološko obrazovanje; položen stručni ispit.
• Za radno mjesto A5 traži se diplomirani profesor sa završenim odgovarajućim fakultetom (VSS - profesori vojne obuke, društvenih nauka, pravnici) ili odgovarajući studij sa najmanje 240 ECTS bodova bolonjskog sistema studiranja i ima potrebno pedagoško-psihološko obrazovanje, kao i certifikat o završenom teorijsko-metodičkom dijelu programa certifikacije za predmet Demokratija i ljudska prava, te certifikaciju nastavnika demokratije i ljudskih prava od strane Vijeća Europe i CIVITAS-a BiH.; položen stručni ispit.
• Za radno mjesto A6 traži se diplomirani profesor engleskog / njemačkog / francuskog jezika sa završenim odgovarajućim fakultetom VSS (VII stepen stručne spreme) ili odgovarajućim studijem sa najmanje 240 ECTS bodova bolonjskog sistema studiranja; položen stručni ispit.
• Za radno mjesto A7 traži se lice koja su završilo srednju školu (SSS); ispit za ložača, položen vozački ispit B kategorije.

III

Kandidati su dužni dostaviti sljedeću dokumentaciju (original ili ovjerena kopija ne starija od 3 mjeseca):

a) Obavezna dokumentacija

• potpisana prijava na konkurs (obrazac preuzeti sa web stranice Škole);
• kratka biografija;
• diploma o završenoj stručnoj spremi;
• izvod iz matične knjige rođenih;
• uvjerenje o državljanstvu.

b) Dodatna dokumentacija

• uvjerenje o položenom stručnom ispitu za radna mjesta A1, A2, A3, A4, A5, A6 i B1;
• uvjerenje o položenom ispitu za ložača za radno mjesto A7;
• uvjerenje/potvrda o radnom stažu u odgojno-obrazovnim ustanovama na poslovima koji odgovaraju stručnoj spremi i profilu koji se traži konkursom izdatu od Federalnog zavoda MIO/PIO;
• uvjerenje/potvrda o radnom stažu izvan odgojno-obrazovnih ustanova nakon sticanja stručne spreme tražene konkursom na sličnim poslovima koji se traže konkursom izdatu od Federalnog zavoda MIO/PIO;
• uvjerenje/potvrda o dužini čekanja na posao nakon sticanja stručne spreme tražene konkursom izdate od nadležne Službe za zapošljavanje;
• uvjerenje/potvrda o prosjeku ocjena tokom školovanja sa oba ciklusa studiranja relevantnog za obavljanje posla koji se traži konkursom (osim za radno mjesto A7);
• dokaz o položenom vozačkom ispitu B kategorije (kopija vozačke dozvole) za radno mjesto A7;
• dokaz o statusu kandidata u skladu sa važećim Zakonom o dopunskim pravima branilaca i članova njihovih porodica u HNK-a izdat od nadležnog organa.

IV

Na osnovu člana 18. Zakona o dopunskim pravima branilaca i članova njihovih porodica u HNK  („Službene novine HNK-a“ broj: 6/18, 4/21, 7/22 i 11/23), prioritet pri zapošljavanju imaju lica iz člana 1. ovog Zakona u skladu sa Uredbom o jedinstvenim kriterijima i pravilima za zapošljavanje branilaca i članova njihovih porodica u HNK („Službene novine HNK“ broj: 1/24), Uredbom o izmjenama i dopunama uredbe o jedinstvenim kriterijima i pravilima za zapošljavanje  branilaca i članova njihovih porodica u HNK („Službene novine HNK“ broj: 5/25), i Instrukcijom o bližoj primjeni odredbi i kriterija vrednovanja prema Uredbi o jedinstvenim kriterijima i pravilima za zapošljavanje branilaca i članova njihovih porodica u HNK („Službene novine HNK“ broj: 6/25), ukoliko uz prijavu na konkurs dostave odgovarajuće dokaze o istom.

Kandidati koji ispunjavaju uslove konkursa bit će pozvani na intervju u skladu sa Pravilnikom sa kriterijima za prijem radnika u radni odnos JU Druga gimnazija Mostar.

Vrijeme i mjesto obavljanja intevjua bit će oglašeno na web stranici škole.

Kandidati se neće posebno pozivati, a oni koji ne pristupe intervjuu ili odustanu od istoga, gube pravo učešća u daljnjoj konkursnoj proceduri.

Konkurs ostaje otvoren 8 (osam) dana od dana objavljivanja u sredstvima dnevnog javnog  informisanja.

Dokumentacija podnesena na konkurs neće se vraćati kandidatima.

Nepotpune i neblagovremene prijave neće se uzeti u razmatranje.

Izabrani kandidat dužan je prije zaključenja ugovora o radu dostaviti ljekarsko uvjerenje nadležne zdravstvene ustanove, uvjerenje o nekažnjavanju, uvjerenje o nevođenju  krivičnog postupka, izjavu da nije obuhvaćeno odredbama člana IX stav 1. Ustava BiH, ne starija od tri (3) mjeseca, nakon čega direktor škole zaključuje ugovor o radu sa izabranim kandidatom.

Dostavljanjem prijave na konkurs, kandidati daju saglasnost da JU Druga gimnazija Mostar može obrađivati i koristiti njihove lične podatke, u svrhu provođenja postupka prijema u radni odnos u skladu sa Zakonom o zaštiti ličnih podataka (“Službene novine BiH“, broj: 12/25).

Prijave na konkurs dostaviti poštom preporučeno na adresu:

JU DRUGA GIMNAZIJA MOSTAR

USRC „Midhad Hujdur Hujka“ bb

88 104 Mostar

Sa naznakom 

“Za konkursnu komisiju – ne otvarati”

Natječaj je objavljen na oglasnoj ploči i na web stranici Službe za zapošljavanje HNŽ-HNK.

Mostar, 17.04.2026.