Mostar, 01.12.2025.

Na osnovu člana 20a. stav 1. Zakona o radu ("Službene novine Federacije BiH", br. 26/16, 89/19 i 44/22) i člana 5. stav 3. Uredbe o postupku prijema u radni odnos u javnom sektoru u Hercegovačko – neretvanskom kantonu(„Službene novine HNŽ“K, broj: 4/19, 5/19 i 5/20), te Odluke o potrebi prijema u radni odnos broj: U-824/25 od 24.11.2025. godine, JP Vodovod d.o.o. Mostar objavljuje

Oglas

za prijem radnika u radni odnos

Za radna mjesta

1. Referent protokola i arhiva (SSS) – 1  izvršilac
2. Radnik za jednostavne poslove (NK) – 1  izvršilac

Ugovor o radu za sve pozicije se sklapa na neodređeno vrijeme uz probni rok u trajanju od šest mjeseci, za puno radno vrijeme

Kratak opis poslova radnog mjesta iz prethodnog stavka:

1. Referent protokola i arhiva (SSS) – 1  izvršilac

Vodi knjige protokola, evidentira primljenu poštu i raspoređuje na postupanje, vrši evidenciju o blagovremenoj dostavi pismena ( poštom, elektronskom poštom, putem dostavnih službi).

Obavlja tehničke poslove izrade dopisa, podnesaka, ugovora i drugih akata u skladu sa potrebom posla iz nadležnosti službe.

Evidentira registratorski materijal i arhivsku građu, tj. vođenje arhivske knjige, odlaže arhivu po brojevima i brine da arhiva svakodnevno bude sređena, pregledana, osigurana, a arhivska građa odložena i dostupna za upotrebu. Obavlja druge poslove iz djelokruga službe prema nadležnosti i po nalogu neposrednog rukovodioca.

1. Radnik za jednostavne poslove (NK)

Obavlja sve vrste fizičkih i jednostavnih poslova po nalogu i uz nadzor grupovođe ili voditelja odjela .Vrši utovar i istovar materijala i sredstava za rad prema nalogu grupovođe. Priprema, uređuje gradilište i primjenjuje tehničke i sigurnosne propise iz zaštite na radu. Vodi računa o čuvanju, ispravnoj upotrebi i održavanju alatai opreme pri upotrebi. Obavlja druge poslove iz djelokruga službe prema nadležnosti i po nalogu neposrednog rukovodioca.

Osobe koje se kandidiraju za navedena radna mjesta moraju, pored općih uslova za zasnivanje radnog odnosa, ispunjavati i slijedeće posebne uslove radnog mjesta:

1. Referent protokola i arhiva

• srednjoškolsko obrazovanje društvenog smjera (najmanje IV stepen stručne spreme)
• Iskustvo: najmanje 2 godine radnog iskustva
• poznavanje rada u MS Office   
• posebne vještine i kompetencije: komunikacijske, organizacijske, analitičke vještine, samostalnost u radu;
• vozačka dozvola B kategorije

2. Radnik za jednostavne poslove

• završena osnovna škola
• najmanje 2 godine radnog iskustva
• vozačka dozvola B kategorije

Osoba koja se kandidira za predmetna radna mjesta, uz pismenu prijavu na propisanom obrascu koji je dostupan na našoj WEB stranici: https://vodovod-mostar-rj2.ba, treba priložiti slijedeće dokaze o ispunjavanju općih i posebnih uslova traženih za predmetno radno mjesto:

• potvrda o prebivalištu,
• uvjerenje o državljanstvu,
• rodni list,
• dokaz o stručnoj spremi,
• uvjerenje/potvrda o završenoj obuci za rad na računaru MS Office gdje se traži
• kopija vozačke dozvole ili odgovarajuća potvrda gdje se traži,
• potvrda poslodavca o radnom iskustvu sa kratkim opisom poslova i trajanju rada na tim poslovima i/ili uvjerenje o podacima iz matične evidencije o stažu osiguranja iz baze PIO/MIO i/ili Porezne uprave,

Traženi dokazi se dostavljaju u originalu ili ovjerenoj kopiji.

Kandidati uz prijavu, osim gore navedene neophodne dokumentacije, mogu dostaviti i dokumentaciju o pripadnosti nekoj od kategorija koji, u skladu sa važećim propisima, imaju prednost pri zapošljavanju, pod jednakim uslovima, u odnosu na druge kandidate, a što će se uzeti u obzir prilikom odlučivanja (ratni vojni invalidi ili članovi njegove porodice, članovi porodice poginulih, umrlih i nestalih branilaca, lice zaslužno u obrambeno–oslobodilačkom ratu, nezaposleni demobilisani branilac i nezaposleni članovi njihovih porodica i druga lica koja imaju prednost prilikom zapošljavanja po posebnom zakonu).

Izabrani kandidati će biti obvezni u roku od 15 dana od dana obavještavanja o rezultatima konkursa, dostaviti uvjerenje o ne vođenju krivičnog postupka i da nisu osuđivani za krivično djelo i ljekarsko uvjerenje o općoj i posebnoj radnoj sposobnosti za poslove radnog mjesta za koje se kandidira.

Prijave sa dokazima o ispunjavanju uslova konkursa dostavljaju se na adresu:

JP Vodovod d.o.o. Mostar,

Radna jedinica 2,

Trg Ivana Krndelja br.40,

88000 Mostar.

Prijava se dostavlja u zatvorenoj omotnici sa naznakom da se odnosi na konkurs za prijem u radni odnos sa naznakom za koje radno mjesto.

Rok prijave je 15 dana od posljednjeg dana njegove objave u dnevnim novinama: Dnevni list i Oslobođenje, odnosno objave na internetskoj stranici Društva: www.vodovod-mostar-rj2.ba i objave na stranici Službe za zapošljavanje HNŽ/K.

Neblagovremene i nepotpune prijave neće se razmatrati.

Postupak odabira kandidata za prijem u radni odnos obavit će posebno imenovana komisija.

Komisija će provesti izborni proces na način da će pozvati sve kandidate čije su prijave uredne, potpune i blagovremene, kako bi obavili provjeru znanja i sposobnosti kvalificiranih kandidata putem usmenog ispita, te pismenim,  po potrebi i praktičnim ispitom, ovisno o propisanoj stručnoj spremi za svaku od pozicija.

Ako kandidat ne pristupi provjeri znanja, smatrat će se da je odustao od prijave na konkurs.

Natječaj je objavljen na oglasnoj ploči i  na web stranici Službe za zapošljavanje HNŽ-HNK.

Mostar, 01.12.2025.