Dnevni avaz, 25.08.2015.

Na osnovu člana 8. Stav 1. Zakona o radu u institucijama BiH ( „Službeni glasnik BiH“ br. 26/04, 7/05, 60/10 i 32/13 ) i Odluke o potrebi prijema zaposlenika u radni odnos broj: 20-07-34-2-1432-1/15 od 20.08.2015. godine, direktor Direkcije za koordinaciju policijskih tijela BiH, raspisuje

J A V N I   O G L A S

za popunu upražnjenog radnog mjesta zaposlenika na neodređeno vrijeme  

• Referent za administrativno-tehničke poslove, Sektor za osiguravanje VIP osoba i objekata, ( Odjel za osiguranje i pratnju VIP osoba, Jedinica za neposredno osiguranje VIP osoba ) – 1 izvršilac

Opis poslova radnog mjesta: vrši administrativne poslove za potrebe komandira Jedinice, vodi propisane evidencije i službenu poštu Jedinice, radi i druge poslove koje odredi komandir.

Uslovi:

Osim opštih uslova propisanih čl. 10. Zakona o radu u institucijama BiH ( da imaju navršenih 18 godina života, da su državljani BiH, da protiv njih nije pokrenut krivični postupak, da nisu obuhvaćeni odredbom čl. IX stav 1. Ustava BiH, da su fizički i psihički sposobni za obavljanje poslova radnog mjesta ) kandidati za oglašeno radno mjesto treaju ispunjavati i sljedeće posebne uslove, i to:

• Završena SSS – IV stepen
• Najmanje 6 mjeseci radnog iskustva na istim ili sličnim poslovima
• Položen stručni upravni ispit
• Poznavanje rada na računaru

Potrebni dokumenti:

• Prijava sa kratkom biografijom i original ili ovjerene kopije:
• Izvod iz matične knjige rođenih na novom obrascu – ne stariji od tri mjeseca, uvjerenje o državljanstvu BiH – ne starije od 6 mjeseci, diploma/svjedočanstvo o završenoj srednjoj školi – IV stepen, uvjerenje o položenom stručnom upravnom ispitu, dokaz o traženom radnom iskustvu, dokaz o poznavanju rada na računaru, dokaz da kandidat nije obuhvaćen odredbom člana IX stav 1. Ustava BiH (izjava ovjerena u opštini).

Napomena za sve kandidate:

Javni oglas se provodi u skladu sa odredbama Zakona o radu u institucijama BiH i Pravilnika o unutrašnjoj organizaciji i sistematizaciji Direkcije za koordinaciju policijskih tijela BiH.

Komisija bira kandidate na osnovu podataka iz prijave, kao i znanja i sposobnosti pokazanih na pismenom testu i intervjuu gdje će se, između ostalog, provjeriti i da li kandidati ispunjavaju neke od posebnih uslova javnog oglasa koji se ne dokazuju dostavljenom dokumentacijom.

Kandidati su obavezni na pismeni dio ispita (intervju) donijeti uvjerenje da protiv njih nije pokrenut krivični postupak za krivično djelo za koje je predviđena kazna zatvora 3 i više godina ili da mu nije izrečena zatvorska kazna za krivično djelo učinjeno sa umišljajem u skladu s krivičnim zakonima u BiH ( ne starije od tri mjeseca ), koje se ne dostavlja zajedno sa drugim dokumentima, u protivnom neće moći pristupiti istom.

Dokaz o psihičkoj i fizičkoj sposobnosti za obavljanje poslova radnog mjesta na koje se kandidat prijavio ( ne starije od 6 mjeseci ) dužan je priložiti samo izabrani kandidat prije momenta preuzimanja dužnosti, odnosno zaključivanje ugovora o radu.

Sve tražene dokumente, osim uvjerenja o nevođenju krivičnog postupka koje se dostavlja na intervju i ljekarsko uvjerenje koje se dostavlja prije zaključivanja ugovora o radu, treba dostaviti najkasnije u roku od 8 dana od dana objavljivanja ovog oglasa u sredstvima javnog informisanja, putem pošte preporučeno na adresu:

Direkcija za koordinaciju policijskih tijela BiH

Aleja Bosne Srebrene bb

71 000  S a r a j e v o

„ Javni oglas za popunjavanje radnog mjesta zaposlenika u Direkciji za koordinaciju policijskih tijela BiH “

Nepotpune, neblagovremene i neuredne prijave, kao i kopije tražene dokumentacije koje nisu ovjerene neće se uzimati u razmatranje.

NAPOMENA: Testiranje kandidata će obuhvatiti sljedeće oblasti: Zakon o direkciji za koordinaciju policijskih tijela i o agencijama za podršku policijskoj strukturi BiH, Zakon o upravnom postupku, Zakon o radu u institucijama BiH, Uputstvo o načinu vršenja kancelarijskog poslovanja u institucijama BiH.

Natječaj je objavljen na oglasnoj ploči i  na www.szzhnz-k.ba Službe za zapošljavanje HNŽ/K.

Mostar, 26.08.2015.