Dnevni avaz, 21.04.2025.

Na osnovu člana 20a.stav 2. Zakona o izmjenama i dopunama Zakona o radu („Službene novine FBiH“ broj 26/16, 89/18), člana 5.Uredbe o postupku prijema u radni odnos u javnom sektoru u Hercegovačko-neretvanskom kantonu (Službene novine HNK-a broj 4/19, 5/19,5/20), člana 4.Pravilnika o izmjeni i dopuni Pravilnika o radu broj 84/19 od 26.12.2019.godine, Pravilnika o unutrašnjoj organizaciji i sistematizaciji radnih mjesta, Odluke o načinu i fazama izbornog procesa prijema radnika u radni odnos sa kriterijima broj 01-1-1-3997/24 od  09.08.2024.godine, te Odluke o potrebi prijema broj 01-1-1-2430-1/25 od 17.04.2025.godine, direktorica JU Kantonalna bolnica „Dr.Safet Mujić“ Mostar raspisuje

 

JAVNI OGLAS

za  popunu upražnjenih radnih mjesta

 

1.NEODREĐENO VRIJEME

1.1.Doktor medicine na Odjelu za pedijatriju………………………………...……..(1 izvršilac)

1.2.Doktor medicine na Odjelu za psihijatriju............................................................(1 izvršilac)

1.3.Medicinska sestra/tehničar  na Odjelu za internu medicinu.................................(1 izvršilac)

1.4.Stručni saradnik za mentalno zdravlje i psihosocijalnu podršku na Odjelu za psihijatriju….(1 izvršilac)

1.5.Stručni saradnik za ekonomsko-tehničke poslove u Službi za tehničke poslove...(1 izvršilac)

1.6.Servirka u Službi za tehničke poslove...................................................................(1 izvršilac)

 

2.ODREĐENO VRIJEME

2.1.Laboratorijski tehničar na Odjelu za medicinsko-biohemijsku i laboratorijsku dijagnostiku-u trajanju od 12 mjeseci (1 izvršilac)

 

OPŠTI USLOVI

• da je kandidat  stariji od 18 godina
• da je državljanin BiH

 

Kao dokaz ispunjavanja opštih uslova svi kandidati su dužni dostaviti slijedeću dokumentaciju:

• izvod iz matične knjige rođenih, 
• uvjerenje/potvrda od CIPSA ne starije od 3 mjeseca od dana objave oglasa ,
• uvjerenje o državljanstvu  ne starije od 3  mjeseca od dana objave oglasa.

Prijava na javni oglas se podnosi na obrascu, koji kandidati mogu preuzeti na službenoj web stranici poslodavca www.kbmostar.ba

 

POSEBNI USLOVI

Za poziciju pod rednim brojem 1.1.Doktor medicine na Odjelu za pedijatriju

Opis poslova

-Sudjeluje u provođenju cjelokupnog rada na odjelu po nalogu šefa odjel, a pod nadzorom specijaliste,

-obavlja  medicinske ,administrativne i organizacijske poslove neophodne za normalno obavljanje rada u skladu sa pravilima struke i propisima.

 

Radno vrijeme :37,5 sati sedmično

Uslovi:VS medicinski fakultet, položen stručni ispit, odobrenje za samostalan rad, poznavanje rada na računaru.

potrebni dokumenti: diploma o završenom fakultetu, uvjerenje o položenom stručnom ispitu, licenca za samostalan rad, dokaz o poznavanju rada na računaru

 

Za poziciju pod rednim brojem 1.2.Doktor medicine na Odjelu za psihijatriju

Opis poslova

-Sudjeluje u provođenju cjelokupnog rada na odjelu po nalogu šefa odjela,a pod nadzorom specijaliste,

-obavlja  medicinske ,administrativne i organizacijske poslove neophodne za normalno obavljanje rada u skladu sa pravilima struke i propisima.

 

Radno vrijeme :37,5 sati sedmično

Uslovi: medicinski fakultet, položen stručni ispit, odobrenje za samostalan rad, poznavanje rada na računaru.

potrebni dokumenti: diploma o završenom fakultetu, uvjerenje o položenom stručnom ispitu, licenca za samostalan rad, dokaz o poznavanju rada na računaru

 

Za poziciju pod rednim brojem 1.3.Medicinska sestra/tehničar na Odjelu za internu medicinu

Opis poslova

-obavlja sve poslove sestrinske njege

-asistira  kod pregleda pacijenata,

-prikuplja materijal potreban za sve pretrage i analize,

-rukuje aparatima na odjelu,

-provodi potrebnu terapiju,

-vrši upis bolesnika i njihovu pripremu za pregled,

-radi samostalno i u timu za zdravstvenu njegu pacijenata,

-brine se o urednosti i čistoći bolesničkih soba  i radnog prostora ,

-obavlja  i druge medicinske i administrativne poslove u skladu sa pravilima struke  uz  primjenu etičkog kodeksa medicinskih sestara,

 

Radno vrijeme :37,5 sati sedmično

Uslovi :medicinska škola općeg smjera ,položen stručni ispit, certifikat za samostalan rad i poznavanje rada na računaru.

potrebni dokumenti: diploma o završenoj školi, uvjerenje o položenom stručnom ispitu, licenca za samostalan rad, dokaz o poznavanju rada na računaru.

 

Za poziciju pod rednim brojem 1.4.Stručni saradnik za mentalno zdravlje i psihosocijalnu podršku na Odjelu za psihijatriju

Opis poslova

OPĆE KOMPETENCIJE

• poznavati i primjenjivati principe medicinske etike i deontologije
• posjedovati profesionalnost, humanost i etičnost, uz obavezu očuvanja privatnosti i dostojanstva pacijenta
• poznavati vještinu ophođenja s pacijentima, kolegama i ostalim stručnjacima
• komunikacijske vještine  
• biti sposoban razumljivo i na prikladan način prenijeti relevantne informacije i objašnjenja pacijentu (usmeno i pisano), njegovoj porodici, kolegama i ostalim stručnjacima s ciljem zajedničkog učestvovanja u planiranju i provođenju zdravstvene zaštite
• kroz neprekidno učenje i samoprocjenu unaprijediti kompetencije i stavove neophodne za podizanje kvaliteta stručnog rada te usvojiti principe upravljanja svojom praksom i karijerom s ciljem profesionalnog razvoja
• posjedovati vještinu prenošenja znanja na mlađe kolege i druge radnike u zdravstvu
• učestvovati u naučno-istraživačkom radu poštujući etičke principe naučno-istraživačkog rada i kliničkih ispitivanja te učestvovati u pripremi radova za objavu
• poznavati važnost i način efikasnog vođenja detaljne dokumentacije te isto primjenjivati u svom radu u skladu s važećim propisima
• poznavati regulativu iz područja zdravstva, posebno iz područja zaštite prava pacijenata
• identificirati zdravstvene potrebe zajednice i u skladu s njima poduzimati odgovarajuće mjere usmjerene očuvanju i unaprijeđenju zdravlja te prevenciji bolesti

 

STRUČNI POSLOVI  

• psihološka procjena (psihodijagnostika)  
• psihološki tretman  
• psihološka rehabilitacija  
• edukacija i psihoedukacija,  
• prevencija

 

Psiholog/klinički psiholog obavlja sljedeće poslove:

1. u području psihološke procjene (psihodijagnostike) i procjene radne sposobnosti:

1. provedba psihologijskog intervjua
2. primjena i interpretacija testova inteligencije
3. primjena i interpretacija tehnika za procjenu drugih kognitivnih funkcija
4. primjena i interpretacija upitnika ličnosti
5. primjena i interpretacija upitnika za specifične psihopatološke poremećaje
6. opažanje ponašanja
7. neuropsihologijska procjena
8. primjena i interpretacija projektivnih tehnika

 

   b. u području psiholoških tretmana:

1. psihološko savjetovanje
2. psihološke krizne intervencije
3. psihoterapija — pod uvjetom da psiholog ima psihoterapijsku edukaciju i certifikat za psihoterapeuta odgovarajuće psihoterapijske škole — u skladu s europskim kriterijima
4. specifične psihološke tehnike i tretmanski rad s osobama s invaliditetom
5. psihološki tretmanski rad s djecom i roditeljima
6. specifične psihološke tehnike za pojedine psihopatološke poremećaje
7. psihološke tehnike tretmana boli i suzbijanja hroničnih bolnih stanja
8. pridržavanje zdravstvenih preporuka i savjeta
9. psihološke intervencije koje pridonose učinkovitom liječenju bolesti i poboljšanju prilagodbe na bolest
10. psihološka priprema za operativni zahvat i invanzivne medicinske postupke
11. psihološki postupci opuštanja, tehnike relaksacije

 

   c. u području rehabilitacije kognitivnih funkcija i ponašanja:

1. vježbanje vještina učenja (čitanja, pisanja, matematičkih, komunikacijskih)
2. vježbanje vještina u području kognitivnih funkcija: percepcija, orijentacija, pažnja, pamćenje, mišljenje,
3. vježbanje vještina u području izvršnih funkcija (planiranje, organizacija, rješavanje problema, kontrola ponašanja)
4. vježbanje aktivnosti svakodnevnog/samostalnog života - emocionalne i socijalne vještine, vježbanje roditeljskih vještina, terapija igrom

 

    d. u području edukacije:

1. psihoedukacija kao dio postupka liječenja i rehabilitacije
2. edukacije s ciljem promidžbe, očuvanja i unaprjeđenja zdravlja
3. edukacija roditelja (preventivno ili kao dio tretmana) i razvijanje roditeljskih vještina
4. edukacija zdravstvenih djelatnika i ostalih suradnih struka

 

   e. u području psihološke prevencije:

1. primjena psihologijskih znanja u promidžbi i očuvanju zdravlja
2. prevencija bolesti i nemoći
3. poticanje zdravih i sprječavanje nezdravih ponašanja

 

   f. dužan je da radi na svom stručnom usavršavanju i uvodi nove metode psihodijagnostike i psihoterapije

1. dužan je da sve što sazna o zdravstvenom stanju pacijenta čuva kao profesionalnu tajnu
2. izrađuje sve politike i procedure vezane za psihološku djelatnost
3. obavlja i druge poslove iz svog djelokruga rada koje mu odredi  šef odjela.

 

Radno vrijeme :37,5 sati sedmično

uslovi: VSS, Filozofski fakultet-odsjek za psihologiju II ciklus ili ekvivalent, radno iskustvo 1 godina.

potrebni dokumenti: diploma o završenom fakultetu, dokaz o radnom iskustvu.

 

Za poziciju pod rednim brojem 1.5. Stručni saradnik za ekonomsko-tehničke poslove u Službi za tehničke poslove

Opis poslova

-Vrši nadzor vođenja finasijskih, materijalnih i računovodstvenih poslova u službi,

-Učestvuje u pripremama akata iz oblasti ekonomskih poslova,

-Učestvuje i prati investicije,

-Učestvuje u redovnoj godišnjoj pripremi godišnjih planova nabavke iz domena nabavki tehničke službe

Obavlja i druge poslove svog zanimanja i radnog mjesta po nalogu šefa službe.

 

Radno vrijeme :37,5 sati sedmično

Uslovi:Ekonomski fakultet  II ciklusa ili njegov ekvivalent, 1 godina radnog iskustva u struci, poznavanje rada na računaru.

potrebni dokumenti: diploma o završenom fakultetu, dokaz o radnom iskustvu, dokaz o poznavanju rada na računaru.

 

Za poziciju pod rednim brojem 1.6.Servirka u Službi za tehničke poslove

Opis poslova

- obavlja pomoćne poslove u kuhinji od spremanja i pranja suđa,čišćenja i pripremanja namjernica za kuhanje,

- vrši  poslove serviranja  hrane i njihovo razvođenje do pacijenta,

-obavlja i druge poslove u skladu sa zanimanjem i radnim mjestom.

 

Radno vrijeme :37,5 sati sedmično

Uslovi :NK radnik

Potrebni dokumenti: svjedočanstvo o završenoj osnovnoj školi

 

Za poziciju pod rednim brojem 2.1. Laboratorijski tehničar na Odjelu za medicinsko-biohemijsku i laboratorijsku dijagnostiku

Opis poslova

-priprema prostor i pribor za rad,

-uvodi podatke o pacijentima u formulare nalaza ,

-prema nalogu specijaliste uzima krv iz prsta ili vene  od pacijenta u laboratoriju a po potrebi i na odjelu;

-uzima u rad biološki materijali radi analize niže i srednje složenosti,

-fiksiranje i odgovarajuće bojadisanje preparata,

-diferencijalna obrada preparata,

-brine o ispravnosti uputnica i formira nalaz,

-vodi evidenciju o izvršenim analizama unutar tima,

-radi na prijemu laboratorijskog materijala,

-centrifugira i separira biološki materijal,

-radi na izdavanju nalaza, vođenje i pisanje protokola,

-odgovara za povjerena materijalna sredstva kojima se služi u toku rada,

-obavlja i druge poslove svoje struke po nalogu šefa i voditelja odsjeka na kojem radi.

Radno vrijeme :37,5 sati sedmično

Uslovi : medicinska škola -laboratorijski smjer ,položen stručni ispit,certifikat za samostalan rad i  poznavanje rada na računaru.

potrebni dokumenti: diploma o završenoj školi, uvjerenje o položenom stručnom ispitu, licenca za samostalan rad, dokaz o poznavanju rada na računaru.

Kao dokaz o poznavanju rada na računaru kandidati mogu dostaviti uvjerenje /potvrdu ili drugu ispravu škole (ovjerena kopija svjedočanstva), kao i uvjerenje /potvrdu drugih institucija koje se bave obučavanjem rada na računaru.

Ukoliko kandidati ne posjeduju Licencu za samostalan rad za radno mjesto medicinske sestre/tehničara opšteg smjera, a u slučaju da nadležna komora nije formirana, Licenca će se dostaviti poslije osnivanja, odnosno početka rada komore.

Sa kandidatima koji ispunjavaju formalno-pravne uslove iz javnog oglasa izvršit će se provjera radnih i stručnih sposobnosti.

Prijavljeni kandidati će se bodovati na osnovu provjere radnih i stručnih sposobnosti, odnosno usmenog ispita i pismenog testiranja.

Prijem u radni odnos vrši se uz probni rad u trajanju od  3 mjeseca za radnike sa visokom stručnom spremom, dok za  ostala radna mjesta uz probni rad  od 30 dana.

U skladu sa čl. 7. stav 3. Uredbe o postupku prijema u radni odnos u javnom sektoru u HNK („Službene novine HNK“, broj: 4/19, 5/19 i 5/20) prioritet pri zapošljavanju imaju osobe iz čl. 1. Zakona o dopunskim pravima branilaca i članova njihovih porodica u Hercegovačko-neretvanskom Kantonu-Županiji, kao i osobe koje po drugim važećim zakonima imaju prioritet u zapošljavanju, ukoliko ispunjavaju opće i posebne uvjete radnog mjesta.

U skladu sa Uredbom o jedinstvenim kriterijima i pravilima za zapošljavanje branilaca i članova njihovih porodica u HNK („Narodne novine HNK“, broj: 1/24), prednost pri zapošljavanju ostvaruju osobe koje imaju prijavljeno prebivalište u HNK najmanje pet godina prije objave javnog oglasa na koji se prijavljuje, te imaju pravo na prvenstvo prilikom prvog zapošljavanja u stečenoj stručnoj spremi, koje pravo prestaje ukoliko radni odnos na osnovu takvog zapošljavanja postane radni odnos na neodređeno vrijeme. Prvenstvo pri zapošljavanju u skladu sa članom 4.stav (6) Uredbe ostvaruju lica koja ispunjavaju opće i posebne uslove  za radno mjesto na koje se vrši zapošljavanje, u skladu sa kriterijima utvrđenim općim aktom poslodavca i uslovima navedene Uredbe, a koja su se našla na Listi uspješnih kandidata.

Kandidati, da bi ostvarili prioritet pri zapošljavanju, u skladu sa naprijed navedenom Uredbom (˝Službene novine HNK˝ broj 1/24) trebaju da dostave:

1. Dokumentacija kojom se dokazuje status korisnika prava, ne starije od dana objave Javnog

oglasa (Tabela),

2.Ovjerena izjava kandidata kojom izjavljuje da li je ili nije ostvario pravo na prvenstvo prilikom prvog zapošljavanja u stečenoj stručnoj spremi na neodređeno vrijeme, ne starije od dana objave javnog oglasa.

3. Dokaz da kandidat ima prijavljeno prebivalište u HNK, najmanje pet godina prije objave Javnog oglasa   na koji se prijavljuje  (potvrda/uvjerenje koje izdaje MUP HNK), ne starije od dana objave Javnog oglasa.

Dokumentacija kojom se dokazuje status kandidata po Uredbi o jedinstvenim kriterijima i pravilima za zapošljavanje branioca i članova njihovih obitelji u HNK je prikazana u tabeli:

 

Redni broj	Pripadnost braniteljskoj kategoriji	Naziv dokaza - dokumenta	Organ koji ga izdaje
1.	Član obitelji poginulog, umrlog i nestalog branioca	-Uvjerenje o statusu djeteta poginulog, umrlog i nestalog branioca -Rješenje o priznatom pravu na obiteljsku invalidninu za suprugu poginulog, umrlog i nestalog branioca -Uvjerenje o sudjelovanju u Oružanim snagama za poginulog, umrlog i nestalog branioca	Općinska služba za braniteljsko- invalidsku skrb Grupa za pitanja evidencija iz oblasti vojne obveze prema mjestu prebivališta
2.	Ratni vojni invalid	Rješenje o priznatom svojstvu ratnog vojnog invalida	Općinska služba za braniteljsko- invalidsku skrb
3.	Dobitnik ratnog priznanja i odlikovanja	Rješenje o priznatom pravu na mjesečno novčano primanje dobitniku priznanja i odličja ili uvjerenje	Općinska služba za braniteljsko- invalidsku zaštitu Grupa za pitanja evidencija iz oblasti vojne obveze prema mjestu prebivališta
4.	Demobilisani branioc	Uvjerenje o sudjelovanju u Oružanim snagama	Grupa za pitanja evidencija iz oblasti vojni obveze prema mjestu prebivališta
5.	Dijete: Ratnog vojnog invalida Dobitnika ratnog priznanja i odlikovanja Demobilisanog branioca	Uvjerenje o statusu djeteta ratnog vojnog invalida: Rješenje o priznatom pravu a) Invalidninu, b) Mjesečni novčani dodatak, c) Uvjerenje o sudjelovanju u Oružanim snagama	a) i b) Općinska služba za braniteljsko-invalidsku zaštitu c) Grupa za pitanja evidencija iz oblasti vojne obveze prema mjestu prebivališta.

Napomena: Izabrani kandidat je obavezan prije zaključivanja ugovora o radu dostaviti ljekarsko uvjerenje o svom zdravstvenom stanju i psihofizičkim sposobnostima za obavljanje poslova radnog mjesta.

Javni oglas ostaje otvoren 15 dana od dana objave javnog oglasa na web stranici Kantonalne bolnice“Dr.Safet Mujić“ Mostar .

Kandidati koji se prijavljuju za više radnih mjesta, dužni su za svako radno mjesto dostaviti posebnu prijavu (kovertu).

Dokumenti koji se prilažu uz prijavu moraju biti u orginalu ili u ovjerenoj kopiji .

Neblagovremene, neuredne i nepotpune prijave  neće biti uzete u razmatranje, iste će se odbaciti zaključkom i dostaviti kandidatima.

Sve tražene dokumente treba dostaviti neposredno na protokol ustanove ili  putem pošte preporučeno na adresu:

 

JU Kantonalna bolnica „Dr.Safet Mujić“ Mostar

Ul. Maršala Tita br.294

88000 Mostar

sa naznakom

“ PRIJAVA NA JAVNI OGLAS ZA RADNO MJESTO

(navesti naziv radnog mjesta)

NE OTVARATI “

 

Natječaj je objavljen na oglasnoj ploči i  na www.szzhnz-k.ba Službe za zapošljavanje HNŽ-HNK.

Mostar, 22.04.2025.