Dnevni avaz, 13.12.2024.

Na osnovu člana 20a.stav 2. Zakona o izmjenama i dopunama Zakona o radu („Službene novine FBiH“ broj 26/16, 89/18), člana 5.Uredbe o postupku prijema u radni odnos u javnom sektoru u Hercegovačko-neretvanskom kantonu (Službene novine HNK-a broj 4/19 i  5/19), člana 4.Pravilnika o izmjeni i dopuni Pravilnika o radu broj 84/19 od 26.12.2019.godine, Pravilnika o unutrašnjoj organizaciji i sistematizaciji radnih mjesta, Odluke o načinu i fazama izbornog procesa prijema radnika u radni odnos sa kriterijima broj 01-1-1-3997/24 od  09.08.2024.godine, te Odluke o potrebi prijema broj 01-1-16773/24 od 11.12.2024.godine, direktorica JU Kantonalna bolnica „Dr.Safet Mujić“Mostar raspisuje

J A V N I   O G L A S

za  popunu upražnjenih radnih mjesta

1. NEODREĐENO VRIJEME

1.1. Doktor medicine na Odjelu za otorinolaringologiju, maksilofacijalnu, plastično rekonstruktivnu i estetsku hirurgiju - 1 izvršilac

1.2. Vozač u Službi za vozni park - 1 izvršilac

2. ODREĐENO VRIJEME  

2.1. Medicinska sestra/tehničar na Odjelu za otorinolaringologiju, maksilofacijalnu, plastično rekonstruktivnu i estetsku hirurgiju -u trajanju od 12 mjeseci – 1 izvršilac

OPŠTI USLOVI

• da je kandidat stariji od 18 godina
• da je državljanin BiH

Kao dokaz ispunjavanja opštih uslova svi kandidati su dužni dostaviti slijedeću dokumentaciju:

• izvod iz matične knjige rođenih,
• uvjerenje/potvrda od CIPSA ne starije od 3 mjeseca od dana objave oglasa ,
• uvjerenje o državljanstvu ne starije od 3  mjeseca od dana objave oglasa.
• Prijava na javni oglas se podnosi na obrascu, koji kandidati mogu preuzeti na službenoj web stranici poslodavca www.kbmostar.ba

POSEBNI USLOVI

Za poziciju pod rednim brojem 1.1. Doktor medicine na Odjelu za otorinolaringologiju, maksilofacijalnu, plastično rekonstruktivnu i estetsku hirurgiju 

Opis poslova

• Sudjeluje u provođenju cjelokupnog rada na odjelu po nalogu šefa odjela,a pod nadzorom specijaliste,

• obavlja  medicinske ,administrativne i organizacijske poslove neophodne za normalno obavljanje rada u skladu sa pravilima struke i propisima.

Radno vrijeme: 37,5 sati sedmično

Uslovi: medicinski fakultet, položen stručni ispit,odobrenje za samostalan rad, poznavanje rada na računaru.

Potrebni dokumenti: diploma o završenom fakultetu, uvjerenje o položenom stručnom ispitu, licenca za samostalan rad, dokaz o poznavanju rada na računaru

Za poziciju pod rednim brojem 1.2. Vozač u Službi za vozni park

Opis poslova

• prevozi  osobe i razni teret(radnika na seminare,  u druge  institucije , na području grada Mostara i šire, razni teret za potrebe bolnice  i sl)
• ažurno ispunjava radne i putne naloge,
• vodi brigu o održavanju vozila i higijeni  istog,
• obavlja i druge poslove svoje struke  po nalogu šefa službe.

Radno vrijeme: 37,5 sati sedmično

Uslovi: KV vozač ,položen vozački ispit B kategorije .

Potrebni dokumenti: diploma o završenoj školi, vozačka dozvola

Za poziciju pod rednim brojem 2.1. Medicinska sestra/tehničar na Odjelu za otorinolaringologiju, maksilofacijalnu, plastično rekonstruktivnu i estetsku hirurgiju 

Opis poslova

• obavlja sve poslove sestrinske njege  na  odsjeku  na koji je raspoređena,

• asistira  kod pregleda pacijenata,

• prikuplja materijal potreban za sve pretrage i analize,

• rukuje aparatima na odjelu,

• provodi potrebnu terapiju,

• vrši upis bolesnika i njihovu pripremu za pregled,

• radi samostalno i u timu za zdravstvenu njegu pacijenata,

• brine se o urednosti i čistoći bolesničkih soba  i radnog prostora,
• obavlja  i druge medicinske i administrativne poslove u skladu sa pravilima struke  uz  primjenu etičkog kodeksa medicinskih sestara

Radno vrijeme: 37,5 sati sedmično

Uslovi: SSS, medicinska škola općeg smjera ,položen stručni ispit, certifikat za samostalan rad i poznavanje rada na računaru.

Potrebni dokumenti: diploma o završenoj školi, uvjerenje o položenom stručnom ispitu, licenca za samostalan rad, dokaz o poznavanju rada na računaru.

Kao dokaz o poznavanju rada na računaru kandidati mogu dostaviti uvjerenje /potvrdu ili drugu ispravu škole (ovjerena kopija svjedočanstva), kao i uvjerenje /potvrdu drugih institucija koje se bave obučavanjem rada na računaru.

Ukoliko kandidati ne posjeduju Licencu za samostalan rad za radno mjesto medicinske sestre/tehničara opšteg smjera, a u slučaju da nadležna komora nije formirana, Licenca će se dostaviti poslije osnivanja, odnosno početka rada komore.

Sa kandidatima koji ispunjavaju formalno-pravne uslove iz javnog oglasa izvršit će se provjera radnih i stručnih sposobnosti.

Prijavljeni kandidati će se bodovati na osnovu provjere radnih i stručnih sposobnosti, odnosno usmenog ispita i pismenog testiranja za radna mjesta za koja je kao uslov propisano srednje i visoko obrazovanje.

Prijem u radni odnos vrši se uz probni rad u trajanju od  3 mjeseca za radnike sa visokom stručnom spremom, dok za  ostala radna mjesta uz probni rad  od 30 dana.

U skladu sa čl. 7. stav 3. Uredbe o postupku prijema u radni odnos u javnom sektoru u HNK („Službene novine HNK“, broj: 4/19, 5/19 i 5/20) prioritet pri zapošljavanju imaju osobe iz čl. 1. Zakona o dopunskim pravima branilaca i članova njihovih porodica u Hercegovačko-neretvanskom Kantonu-Županiji, kao i osobe koje po drugim važećim zakonima imaju prioritet u zapošljavanju, ukoliko ispunjavaju opće i posebne uvjete radnog mjesta.

U skladu sa Uredbom o jedinstvenim kriterijima i pravilima za zapošljavanje branilaca i članova njihovih porodica u HNK („Narodne novine HNK“, broj: 1/24), prednost pri zapošljavanju ostvaruju osobe koje imaju prijavljeno prebivalište u HNK najmanje pet godina prije objave javnog oglasa na koji se prijavljuje, te imaju pravo na prvenstvo prilikom prvog zapošljavanja u stečenoj stručnoj spremi, koje pravo prestaje ukoliko radni odnos na osnovu takvog zapošljavanja postane radni odnos na neodređeno vrijeme. Prvenstvo pri zapošljavanju u skladu sa članom 4.stav (6) Uredbe ostvaruju lica koja ispunjavaju opće i posebne uslove  za radno mjesto na koje se vrši zapošljavanje, u skladu sa kriterijima utvrđenim općim aktom poslodavca i uslovima navedene Uredbe, a koja su se našla na Listi uspješnih kandidata.

Kandidati, da bi ostvarili prioritet pri zapošljavanju, u skladu sa naprijed navedenom Uredbom (˝Službene novine HNK˝ broj 1/24) trebaju da dostave:

1. Dokumentacija kojom se dokazuje status korisnika prava, ne starije od dana objave Javnog oglasa (Tabela),
2. Ovjerena izjava kandidata kojom izjavljuje da li je ili nije ostvario pravo na prvenstvo prilikom prvog zapošljavanja u stečenoj stručnoj spremi na neodređeno vrijeme, ne starije od dana objave javnog oglasa.
3. Dokaz da kandidat ima prijavljeno prebivalište u HNK, najmanje pet godina prije objave Javnog oglasa na koji se prijavljuje (potvrda/uvjerenje koje izdaje MUP HNK), ne starije od dana objave Javnog oglasa.

Dokumentacija kojom se dokazuje status kandidata po Uredbi o jedinstvenim kriterijima i pravilima za zapošljavanje branioca i članova njihovih obitelji u HNK je prikazana u tabeli:

Napomena: Izabrani kandidat je obavezan prije zaključivanja ugovora o radu dostaviti ljekarsko uvjerenje o svom zdravstvenom stanju i psihofizičkim sposobnostima za obavljanje poslova radnog mjesta.

Javni oglas ostaje otvoren 15 dana od dana objave javnog oglasa na web stranici Kantonalne bolnice “Dr.Safet Mujić“ Mostar.

Dokumenti koji se prilažu uz prijavu moraju biti u originalu ili u ovjerenoj kopiji.

Neblagovremene i nepotpune prijave  neće biti uzete u razmatranje, iste će se odbaciti zaključkom i dostaviti kandidatima.

Sve tražene dokumente treba dostaviti neposredno na protokol ustanove ili  putem pošte preporučeno na adresu:

JU Kantonalna bolnica „Dr.Safet Mujić“ Mostar

Ul. Maršala Tita br. 294

88 000  M o s t a r

sa naznakom

 “ PRIJAVA NA JAVNI OGLAS ZA RADNO MJESTO

(navesti naziv radnog mjesta) - NE OTVARATI “

Natječaj je objavljen na oglasnoj ploči i  na www.szzhnz-k.ba Službe za zapošljavanje HNŽ-HNK

Mostar, 13.12.2024.