Mostar, 27.05.2024.
Na osnovu člana 24. stav (3) Zakona o državnoj službi u Federaciji Bosne i Hercegovine (“Službene novine Federacije BiH”, br. 29/03, 23/04, 39/04, 54/04, 67/05, 8/06, 4/12, 99/15 i 9/17 – Presuda Ustavnog suda Federacije Bosne i Hercegovine broj: U-13/16) a u vezi člana 1. Uredbe o primjeni Zakona o državnoj službi u Federaciji Bosne i Hercegovine u Hercegovačko-neretvanskom kantonu („Službene novine HNK“, br: 1/12 i 1/14) i člana 5. Pravilnika o pravilima i postupku provedbe javnog konkursa i postavljenja državnih službenika u organima državne službe Federacije Bosne i Hercegovine (“Službene novine Federacije BiH”, broj 13/19), a na zahtjev Grada Mostara, Agencija za državnu službu Federacije BiH, objavljuje
Radna mjesta:
01.Stručni saradnik za saradnju s nevladinim organizacijama i građanima – Stručna služba Gradskog vijeća - 1 (jedan) izvršilac
02.Stručni saradnik za javne nabavke (ekonomske struke) - Odjel za organizaciju, pravne poslove, opću upravu, civilnu zaštitu i vatrogastvo - 1 (jedan) izvršilac
03.Stručni savjetnik za budžet - Služba za budžet i finansije - 2 (dva) izvršioca
04.Viši stručni saradnik za kulturu - Služba za kulturu - 1 (jedan) izvršilac
05.Stručni saradnik za kulturu - Služba za kulturu - 1 (jedan) izvršilac
06.Stručni saradnik za sport - Služba za odgoj, obrazovanje, mlade i sport - 1 (jedan) izvršilac
07.Stručni saradnik za saradnju sa nevladinim organizacijama i pitanja mladih - Služba za odgoj, obrazovanje, mlade i sport - 1 (jedan) izvršilac
08.Stručni saradnik za izbjegle i raseljene osobe - Služba za socijalne i stambene poslove, zdravstvo, raseljene osobe i izbjeglice - 1 (jedan) izvršilac
01. Opis poslova: u okviru rada Gradskog vijeća vodi aktivnosti vezane za saradnju sa nevladinim organizacijama, udrugama i građanima, vrši ispitivanja javnog mnijenja s ciljem poboljšanja rada Gradskog vijeća, pomaže u pripremi materijala za sjednice Gradskog vijeća i njegovih radnih tijela, zaprima zahtjeve za korištenje sale za vjenčanje u Gradskoj vijećnici i pravi raspored korištenja sale, sagledava stanje i sačinjava izvještaj iz oblasti za koje je zadužen, obavlja i druge poslove po nalogu tajnika Gradskog vijeća, predsjednika i zamjenika predsjednika Gradskog vijeća.
02. Opis poslova: prikuplja potrebe organizacionih jedinica za nabavku roba i usluga za potrebe provođenja postupaka javnih nabavka iz nadležnosti Odjela; na osnovu iskazanih potreba organizacionih jedinica i utroška sredstava po realizovanim ugovorima i pripremi budžeta predlaže potrebna sredstva za provođenje postupaka javnih nabavka iz nadležnosti Odjela; pomaže stručnom savjetniku za javne nabavke (pravne struke) u pripremi postupaka javne nabavke iz nadležnosti Odjela; vrši analizu tržišta i ponude na tržištu robe i usluga; vodi evidenciju o zaključenim ugovorima po provedenim postupcima javnih nabavki iz nadležnosti Odjela; prati dinamiku utroška sredstava kod realizacije zaključenih ugovora po provedenim postupcima javnih nabavki iz nadležnosti Odjela i o tome izvještava načelnika Odjela i stručnog savjetnika za javne nabavke (pravne) struke.
03. Opis poslova: izrađuje prednacrt, nacrt i prijedlog budžeta i završnog računa, brine o provedbi budžeta, izrađuje plan prihoda i rashoda, prati dinamiku prikupljanja i trošenja sredstava, izrađuje izvještaje o izvršenju budžeta (kvartalne, polugodišnje i godišnje), prati i analizira pozicije prihoda i rashoda u budžetu, obavlja druge poslove po nalogu načelnika i šefa Službe.
04. Opis poslova: predlaže mjere za unapređenje stanja u oblasti kulture, radi na uspostavi, izradi, vođenju i održavanju evidencije iz oblasti djelovanja ustanova kulture, udruga građana, strukovnih organizacija, prati njihovo djelovanje, razmatra programe rada i prati njihovu realizaciju, učestvuje u planiranju potrebnih sredstva koja se u budžetu osiguravaju za financiranje ustanova iz ove oblasti, učestvuje u pripremi i realizaciji programa od značaja za Grad (godišnjice, tradicionalne manifestacije), odgovara i podnosi izvještaj o svom radu šefu službe, obavlja i druge poslove po nalogu šefa službe
05. Opis poslova: vrši stručnu obradu sistemskih rješenja od značaja za kulturu, izrađuje stručne analitičke, informativne i druge materijale o radu institucija kulture (tipske izvještaje, redovne ili periodične informacije i sl.), pruža pomoć i podršku i pomaže u usavršavanju djelatnosti umjetničkih grupa i umjetnika, učestvuje u pripremi i realizaciji programa od značaja za Grad (godišnjice, tradicionalne manifestacije), odgovara i podnosi izvještaj o svom radu šefu službe, obavlja i druge poslove po nalogu šefa službe
06. Opis poslova: prati i primjenjuje zakone i druge propise iz oblasti sporta, vrši stručnu obradu sistemskih rješenja od značaja za sport, izrađuje stručne analitičke, informativne i druge materijale o radu sportskih organizacija (tipske izvještaje, redovne ili periodične informacije i sl.), radi na uspostavi, izradi, vođenju i održavanju evidencije organizacija iz oblasti sporta i fizičke kulture sa područja Grada Mostara, prati njihov rad, razmatra programe rada Sportskog saveza Grada Mostara i drugih organizacija iz oblasti sporta i fizičke kulture i prati njihovu realizaciju, sarađuje sa Sportskim savezom Grada Mostara, sportskim klubovima, društvima i institucijama iz oblasti sporta te sa školama i drugim ustanovama u pripremi sportskih takmičenja, programa i manifestacija, učestvuje u planiranju potrebnih sredstva koja se u budžetu osiguravaju za financiranje sporta, vodi evidenciju sportskih objekata, sportskih terena Grada Mostara, sportskih klubova i društava koji djeluju na području Grada Mostara, učestvuje u realizaciji sportske saradnje Grada Mostara sa drugim gradovima i sportskim organizacijama u zemlji i inostranstvu, radi na razvoju dječijeg, omladinskog, studentskog i invalidskog sporta, obavlja i druge poslove po nalogu šefa službe.
07. Opis poslova: osigurava komunikaciju i protok informacija između nevladinih organizacija, udruga i organizacija mladih i Grada Mostara, pruža pomoć nevladinim organizacijama u rješavanju konkretnih problema sa kojima se suočavaju u svojim aktivnostima, pomaže i omogućava nevladinim organizacijama da se uključe u javne rasprave o pitanjima od interesa za lokalnu zajednicu (prijedlog budžeta, praćenje i transparentnost trošenja javnih prihoda, odluke gradskog vijeća i gradonačelnika i sl.), učestvuje u planiranju budžeta koji se odnosi na financiranje nevladinih organizacija i organizacija mladih, priprema prijedloge zajedničkih projekata Grada i nevladinih organizacija i prati njihovu realizaciju, učestvuje na stručnim savjetovanjima, konferencijama i drugim oblicima usavršavanja vezanim za nevladine organizacije i njihovu saradnju sa lokalnom upravom, sarađuje sa asocijacijama mladih na fakultetima, višim i srednjim školama sa područja Grada, sarađuje sa nadležnim institucijama za registraciju i nadzor rada udruga i fondacija, vodi evidenciju nevladinih organizacija i organizacija mladih sa područja Grada Mostara, obavlja administrativnostručne poslove u postupku raspodjele sredstava grantova iz budžeta Grada Mostara po javnom pozivu namjenjenih neprofitnim organizacijama, obavlja druge poslove po nalogu šefa službe.
08. Opis poslova: vodi evidencije raseljenih osoba, povratnika i izbjeglica, te osoba iz trećih zemalja kojima je od nadležnog državnog ministarstva utvrđen status privremenog prihvata u Bosni i Hercegovini, a koji se nalaze na području Grada Mostara, obavlja poslove iz nadležnosti Grada za ove osobe, izdaje uvjerenja iz tih evidencija, vodi jednostavni upravni postupak kojim se odlučuje o njihovom statusu, učestvuje u rješavanju problema povratnika, izbjeglih i raseljenih osoba, prati povratak, sarađuje sa drugim općinama, donatorima, humanitarnim i drugim NVO, sarađuje sa nadležnim kantonalnim, federalnim i državnim organima, obavlja i druge poslove po nalogu šefa službe.
Kandidati moraju ispunjavati opće uslove iz člana 25. Zakona o državnoj službu u Federaciji Bosne i Hercegovine:
1. da je državljanin Bosne i Hercegovine;
2. da je stariji od 18 godina;
3. da ima univerzitetsku diplomu ili druge obrazovne ili akademske kvalifikacije najmanje VII stepena stručne spreme, odnosno visoko obrazovanje prvog, drugog ili trećeg ciklusa Bolonjskog sistema studiranja, što se utvrđuje propisom kojim se uređuju poslovi osnovne djelatnosti i pomoćno tehnički poslovi i uslov za njihovo obavljanje u organima državne službe u Federaciji Bosne i Hercegovine;
4. da je zdravstveno sposobno za vršenje određenih poslova predviđenih za to radno mjesto;
5. da u posljednje tri godine od dana objavljivanja upražnjenog radnog mjesta osoba nije otpuštena iz državne službe kao rezultat disciplinske mjere na bilo kojem nivou vlasti u Bosni i Hercegovini;
6. da nije obuhvaćeno odredbom člana IX.1. Ustava Bosne i Hercegovine.
Pored općih uslova navedenih u javnom konkursu kandidati moraju ispunjavati i sljedeće posebne uslove, i to za:
Poziciju 01.
- VSS – VII stepen stručne spreme, odnosno visoko obrazovanje prvog (najmanje 180 ECTS bodova), drugog ili trećeg ciklusa Bolonjskog sistema studiranja – diploma visokog obrazovanja iz oblasti sociologije i odnosa s javnošću
- najmanje 1 (jedna) godina radnog staža u struci nakon sticanja VSS
- poznavanje rada na računaru
Poziciju 02.
- VSS - VII stepen stručne spreme, odnosno visoko obrazovanje prvog (najmanje 180 ECTS bodova), drugog ili trećeg ciklusa bolonjskog sistema studiranja – diploma visokog obrazovanja ekonomske struke
- najmanje 1 (jedna) godina radnog staža u struci nakon sticanja VSS
- poznavanje rada na računaru (word,excel)
Poziciju 03.
- VSS-VII stepen stručne spreme, odnosno visoko obrazovanje prvog (najmanje 240 ECTS bodova), drugog ili trećeg ciklusa bolonjskog sistema studiranja – diploma visokog obrazovanja ekonomske struke
- najmanje 3 (tri) godine radnog staža u struci nakon sticanja VSS
- poznavanje rada na računaru
Poziciju 04.
- VSS-VII stepen stručne spreme, odnosno visoko obrazovanje prvog (najmanje 240 ECTS bodova), drugog ili trećeg ciklusa bolonjskog sistema studiranja – diploma visokog obrazovanja pravne, upravne, ekonomske struke ili iz oblasti umjetnosti, filozofije, žurnalistike, političkih nauka
- najmanje 2 (dvije) godine radnog staža u struci nakon sticanja VSS
- poznavanje rada na računaru
Poziciju 05.
- VSS-VII stepen stručne spreme, odnosno visoko obrazovanje prvog (najmanje 180 ECTS bodova), drugog ili trećeg ciklusa bolonjskog sistema studiranja – diploma visokog obrazovanja pravne, upravne, ekonomske struke ili iz oblasti umjetnosti, filozofije, žurnalistike, političkih nauka
- najmanje 1 (jedna) godine radnog staža u struci nakon sticanja VSS - poznavanje rada na računaru
Poziciju 06.
- VSS-VII stepen stručne spreme, odnosno visoko obrazovanje prvog (najmanje 180 ECTS bodova), drugog ili trećeg ciklusa bolonjskog sistema studiranja – diploma visokog obrazovanja pedagoške struke iz oblasti sporta, kineziologije i tjelesnog odgoja odnosno fizičke kulture
- najmanje 1 (jedna) godina radnog staža u struci nakon sticanja VSS
- poznavanje rada na računaru
Poziciju 07.
- VSS-VII stepen stručne spreme, odnosno visoko obrazovanje prvog (najmanje 180 ECTS bodova), drugog ili trećeg ciklusa bolonjskog sistema studiranja – diploma visokog obrazovanja pravne, upravne, ekonomske, pedagoške struke ili iz oblasti političkih nauka, filozofije, novinarstva, odnosa s javnošću
- najmanje 1 (jedna) godine radnog staža u struci nakon sticanja VSS
- poznavanje rada na računaru
Poziciju 08.
- VSS-VII stepen stručne spreme, odnosno visoko obrazovanje prvog (najmanje 180 ECTS bodova), drugog ili trećeg ciklusa bolonjskog sistema studiranja – diploma visokog obrazovanja pravne i upravne struke ili iz oblasti filozofije,
- najmanje 1 (jedna) godine radnog staža u struci nakon sticanja VSS
- poznavanje rada na računaru
Prijavljivanje-potrebni dokumenti:
1. Kandidati se prijavljuju na javni konkurs dostavljanjem uredno popunjenog prijavnog obrasca Agencije za državnu službu Federacije BiH (može se preuzeti u prostorijama Službe za postavljenja u organima državne službe u Hercegovačko-neretvanskom kantonu, Ante Starčevića b.b., 88000 Mostar, ili na web stranici Agencije za državnu službu Federacije BiH https://ekonkurs.adsfbih.gov.ba/
2. Kandidati koji nisu izuzeti od polaganja ispita općeg znanja dužni su uz prijavu na javni konkurs dostaviti dokaz o radnom stažu u struci nakon sticanja visoke stručne spreme, u skladu sa uslovima iz konkursa (original ili ovjerenu kopiju), na propisanom Obrascu uvjerenja (može se preuzeti u prostorijama Službe za postavljenja u organima državne službe u Hercegovačko-neretvanskom kantonu, Ante Starčevića b.b., 88000 Mostar, ili na web stranici Agencije za državnu službu Federacije BiH https://ekonkurs.adsfbih.gov.ba/
3. Kandidati koji obavljaju poslove namještenika u organu državne službe i koji su stekli visoku stručnu spremu, dužni su uz prijavu na javni konkurs dostaviti sljedeću dokumentaciju (original ili ovjerene kopije):
a. fakultetsku diplomu (nostrifikovana diploma, ukoliko fakultet nije završen u BiH ili je diploma stečena u jednoj od država nastalih raspadom SFRJ nakon 6. 4. 1992. godine),
b. dokaz da su zaposleni u organu državne službe kao namještenici i dokaz o pet godina radnog iskustva u organima državne službe nakon položenog stručnog ispita za namještenike, izdati nakon objave javnog konkursa,
c. dokaz o položenom stručnom ispitu za namještenike u organima državne službe
NAPOMENE ZA KANDIDATE:
O datumu, vremenu i mjestu polaganja ispita općeg znanja i stručnog ispita kandidati će biti obavješteni putem web stranice Agencije, https://ekonkurs.adsfbih.gov.ba/ Imena kandidata se ne objavljuju.
Ako kandidat ne pristupi polaganju ispita općeg znanja i/ili stručnog ispita smatrat će se da je odustao od daljnje procedure javnog konkursa.
Kandidate, koji polože stručni ispit (pismeni i intervju), Agencija će pisano obavijestiti o vremenu i načinu dostavljanja dokaza o ispunjavanju uslova javnog konkursa.
Ovjerena fcc diplome o završenom visokom obrazovanju na mjestu ovjere nadležnog organa mora sadržavati napomenu da izvornik, dakle diploma, sadrži suhi žig koji se na fotokopiji ne vidi. Ovjerene fotokopije diploma moraju sadržavati i potpise ovlaštenih lica.
Agencija može u svakoj fazi procedure javnog konkursa zatražiti od kandidata na uvid originale priloženih kopija dokumenata koji služe u svrhu dokazivanja ispunjavanja uslova javnog konkursa. Ukoliko pozvani kandidat ne postupi po zahtjevu Agencije za provjeru izvornosti dostavljenih ovjerenih fotokopija dokumenata, bit će isključen iz konkursne procedure.
Istovremeno sa dostavom dokaza o ispunjavanju uslova javnog konkursa, kandidat, koji polaže pravo na prioritetno zapošljavanje po osnovu posebnog zakona, dužan je dostaviti i odgovarajuće dokaze o svom statusu u skladu sa propisom na koji se poziva.
Kandidati u javnom konkursu moraju ispunjavati uslove javnog konkursa sa danom njegove objave, u „Službenim novinama Federacije BiH“ neovisno od toga kada su dokazi zatraženi ili dostavljeni.
Kandidat koji u bilo čemu ne postupi po navodima javnog konkursa biti će isključen iz konkursne procedure bez mogućnosti ponavljanja propuštene radnje.
Prijava, sa potrebnim dokumentima, dostavlja se u roku od 15 dana, od objave javnog konkursa u „Službenim novinama Federacije BiH”, putem pošte, preporučeno na adresu:
Natječaj je preuzet iz drugih izvora oglašavanja. Služba za zapošljavanje HNŽ/HNK ne odgovara za navode iz natječaja, izmjene i dopune za vrijeme trajanja natječaja, niti za greške nastale prilikom prenošenja teksta natječaja.
Natječaj je objavljen na oglasnoj ploči i na www.szzhnz-k.ba Službe za zapošljavanje HNŽ-HNK
Mostar, 27.05.2024.