Dnevni avaz, 13.12.2023.

Na osnovu čl. 20a. stav. 2. Zakona o radu („Službene novine FBiH“ broj 26/16, 89/18 i 44/22), čl. 5. Uredbe o postupku prijema u radni odnos u javnom sektoru u HNK („Službene novine HNK“, broj: 4/19, 5/19 i 5/20), čl. 4. Pravilnika o radu br. 950-01/22 od 26.08.2022. godine, i Odluke direktora broj: 1310/23 od 11.12.2023. godine J.U. Dom zdravlja Stari grad Mostar, Osmana Đikića br. 6 Mostar, objavljuje

J A V N I   O G L A S

za popunu upražnjenih radnih mjesta  

NAZIV RADNOG MJESTA

1. Stručni saradnik za pravne, kadrovske i opće poslove na neodređeno vrijeme, 1 izvršilac

OPĆI USLOVI:

• da je kandidat stariji od 18 godina,
• da je državljanin BiH.

Kao dokaz ispunjavanja općih uslova kandidati su dužni dostaviti sljedeću dokumentaciju:

• izvod iz matične knjige rođenih, 
• uvjerenje/potvrda od CIPS-a ne starije od tri mjeseca od dana objave oglasa,
• uvjerenje o državljanstvu ne starije od tri mjeseca od dana objave oglasa.

POSEBNI USLOVI:

Radno mjesto: Stručni saradnik za pravne, kadrovske i opće poslove na neodređeno vrijeme, 1 izvršilac

Uslovi: VSS pravni fakultet/240 ECTS, poznavanje rada na računaru, 2 godine radnog iskustva u struci.

 Potrebni dokumenti:

• potpisana prijava – obrazac sa podacima o kandidatu, podacima o radnom mjestu na koje se kandidat prijavljuje i izjava o tačnosti podataka (Kandidati su dužni obrazac za prijavu na konkurs preuzeti na web stranici J.U. Dom zdravlja Stari grad Mostar http://dzsgmostar.ba ili na protokolu J.U. Dom zdravlja Stari grad Mostar).
• Diploma o završenom fakultetu,
• Dokaz o radnom iskustvu u struci,
• dokaz o poznavanju rada na računaru.

U skladu sa čl. 7. stav 3. Uredbe o postupku prijema u radni odnos u javnom sektoru u HNK („Službene novine HNK“, broj: 4/19, 5/19 i 5/20) prioritet pri zapošljavanju pod jednakim uslovima imaju osobe iz čl. 1. Zakona o dopunskim pravima branilaca i članova njihovih porodica u Hercegovačko-neretvanskom Kantonu-Županiji, kao i osobe koje po drugim važećim zakonima imaju prioritet u zapošljavanju, ukoliko ispunjavaju opće i posebne uslove radnog mjesta, te su kandidati dužni dostaviti i dodatnu dokumentaciju - dokaz (uvjerenje/potvrda/rješenje) za navedeno, ne starije od tri mjeseca od dana objave oglasa.

Opis poslova i radnih zadataka:

• vodi  personalne dosje uposlenih radnika,
• vodi kompjutersku evidenciju uposlenih radnika,
• po nalogu pomoćnika za pravne, kadrovske i opće poslove izrađuje sve ugovore o radu i rješenja koja proizilaze iz radnih odnosa,
• vrši prijave, odjave i promjene osiguranja radnika Doma zdravlja,
• vrši prijave i odjave  i promjene osiguranja radnika Doma zdravlja kod ZZO,
• vodi kompletnu dokumentaciju za ljekare na specijalizaciji,
• vodi matičnu knjigu i registar zaposlenih radnika,
• radi plan godišnjih odmora radnika,
• vodi evidenciju o bolovanju i porodiljnom dopustu radnika,
• popunjava obrasce za IK obradu,
• raspisuje oglase i obavještava kandidate o rezultatima oglasa,
• radi polugodišnje i godišnje izvještaje,
• izdaje razne potvrde vezane za radni odnos,
• vodi pisanu i elektronsku dokumentaciju,
• uz redovno obavljanje poslova i radnih zadataka iz domena svoje struke dio radnog vremena provodi na organizaciji odjela i u tom pravcu daje prijedloge pomoćniku direktora za pravne poslove,
• prati i tumači zakonske i druge propise značajne za rad Ustanove, te ukazuje na njihovu blagovremenu primjenu,
• vrši  izradu  indeksa važečih  zakonskih  i  podzakonskih propisa iz oblasti koju pokriva,
• izrađuje nacrte opštih akata, 
• izrađuje ugovore i druge sporazume,
• pruža  pravnu  podršku  u  pripremi   procedura, uvjerenja, odluka i drugih internih akata,
• daje pravna tumačenja u spornim pravnim pitanjima,
• zastupa ustanovu na osnovu punomoći i ovlaštenja pred sudovima i drugim organima,
• učestvuje u rješavanju imovinsko pravnih odnosa Ustanove,
• redovno obavještava pomoćnika direktora za pravne, kadrovske i opće poslove o svom radu,
• pruža pravnu pomoć radnicima,       
• obavlja stručne poslove  koji  proizilaze  iz  statusnih promjena,   
• izrada, tumačenje i kontrola ugovora obligaciono – pravnog karaktera i komercijalnih ugovora u skladu sa zakonskim propisima i interesima ustanove,       
• sarađuje sa službom za ekonomsko-finansijske poslove u provođenju procedure javnih nabavki,
• aktivna podrška službi za ekonomsko-finansijske poslove u cilju naplate potraživanja,
• vezan je u svom radu zakonskim i datim rokovima,
• sprovodi disciplinske postupke,       
• obavezan je da čuva ugled Ustanove i da se profesionalno ponaša na radnom mjestu,
• obavlja poslove u čitavom sistemu Doma zdravlja po potrebi organizacije, kao i druge poslove po nalogu direktora ili pomoćnika direktora, u skladu sa stepenom zvanja i stručne spreme i zvanja,
• obavezan je da se upozna sa svim važećim aktima Doma zdravlja, te da se pridržava svih propisa, akata, uputstava i naredbi i da ih u cijelosti provodi, za što je i odgovoran,
• ima pravo i obavezu da se kontinuirano educira,     
• obavlja i druge poslove po nalogu direktora ili pomoćnika direktora.

Zasnivanje radnog odnosa: na neodređeno vrijeme.

Probni rad: bez probnog rada.

NAPOMENA ZA SVE KANDIDATE:

• Sa kandidatima koji ispunjavaju uslove iz javnog oglasa za radno mjesto broj 1. obaviće se pismeni i usmeni ispit.
• U skladu sa čl. 7. stav 3. Uredbe o postupku prijema u radni odnos u javnom sektoru u HNK („Službene novine HNK“, broj: 4/19, 5/19 i 5/20) prioritet pri zapošljavanju pod jednakim uslovima imaju osobe iz čl. 1. Zakona o dopunskim pravima branilaca i članova njihovih porodica u Hercegovačko-neretvanskom Kantonu-Županiji, kao i osobe koje po drugim važećim zakonima imaju prioritet u zapošljavanju, ukoliko ispunjavaju opće i posebne uslove radnog mjesta.
• Komisija za izbor kandidata za prijem u radni odnos (dalje u tekstu: Komisija) će o vremenu i mjestu održavanja svih faza izbornog procesa obavijestiti kandidate pismenim putem na adresu kandidata, kao i putem e-mail adrese kandidata, ukoliko je navedena u obrascu prijave na javni oglas.
• Podaci o Komisiji će biti objavljeni na oglasnoj ploči i web stranici poslodavca.
• Rok za podnošenje prijava je 15 dana od dana objave javnog oglasa u dva dnevna lista.
• Tekst javnog oglasa objavljen je na web stranici J.U. Dom zdravlja Stari grad Mostar http://dzsgmostar.ba i na web stranici  Službe za zapošljavanje Hercegovačko-neretvanskog kantona https://www.szzhnz-k.ba/index.php 
• Dokumenti koji se prilažu uz prijavu moraju biti u originalu ili u ovjerenoj kopiji i ne podliježu vraćanju nakon okončane konkursne procedure.

Izabrani kandidat je dužan prije potpisivanja Ugovora o radu dostaviti ljekarsko uvjerenje o zdravstvenoj sposobnosti za obavljanje poslova radnog mjesta na koje se prijavio.

Neuredne, nepotpune i neblagovremene prijave Komisija će odbaciti zaključkom uz obrazloženje istog, uz obavezu dostave zaključka kandidatu.

Prijave je potrebno dostaviti neposredno na protokol ustanove ili  putem pošte preporučeno na adresu:

J.U. Dom zdravlja Stari grad Mostar

Ul. Osmana Đikića br. 6.

88 108  M o s t a r

sa naznakom 

“PRIJAVA NA JAVNI OGLAS

ZA RADNO MJESTO:

STRUČNI SARADNIK ZA PRAVNE,

KADROVSKE I OPĆE POSLOVE - NE OTVARATI“

Natječaj je objavljen na oglasnoj ploči i  na www.szzhnz-k.ba Službe za zapošljavanje HNŽ-HNK.

Mostar, 13.12.2023.