Dnevni list, 29.12.2022.

Na osnovu člana 5. stav (3) Uredbe o postupku prijema u radni odnos u javnom sektoru u Hercegovačko-neretvanskom kantonu/županiji (Narodne novine br.4/19,5/19/19,5/20), te Odluke o potrebi prijema u radni odnos br.6730 -12/22 od 27.12. 2022 godine, „Vodovod“ Društvo za vodovod i kanalizaciju d.o.o. Mostar objavljuje

J A V N I   K O N K U R S

za prijem radnika u radni odnos na neodređeno vrijeme u

„Vodovod“ Društvo za

vodovod i kanalizaciju d.o.o. Mostar

I

„VODOVOD“ Društvo za vodovod i kanalizaciju d.o.o. Mostar - P.J.2, Trg Ivana Krndelja      br. 40 raspisuje javni konkurs za prijem radnika u radni odnos na neodređeno vrijeme na slijedeće radno mjesto:

1. Savjetnik za odnose sa javnosti - jedan izvršilac

II

Opis poslova:

Na osnovu procedure i metodologije za odnose sa korisnicima usluga i javnosti izrađuje i predlaže operativni plan za redovne i vanredne aktivnosti: prikupljanje zahtjeva, žalbi i prijedloga korisnika usluga, provođenje ankete zadovoljstva korisnika usluga, informisanje relevantnih izvršioca unutar Vodovoda o odnosima sa korisnicima, objavljivanje saopštenja i informacija za medije/javnost, predstavljanje i izvještavanje aktivnosti u TV i radio emisijama, kreiranje i provođenje strategije komunikacija unutra i prema vani, organizacija i provođenje društvenih kampanja, organizacija osmišljavanje, izrada i distribucija promotivnih letaka, strateška komunikacija i alati u svrhu povećanja naplate, vrši obuku zaposlenika u izvršavanju smjernica procedure za odnose sa korisnicima usluga i javnosti, redovne aktivnosti informisanja korisnika usluga i javnosti u vezi sa stanjem komunalne infrastrukture, radova, kvalitete vode, dnevna komunikacija sa korisnicima i javnosti putem komunikacijskih kanala društva Vodovod (socijalne mreže, web stranica, elektronski mediji, direktni kontakt), pripreme strateških dokumenata odnosa sa korisnicima za Upravu društva i izvršnog direktora/icu, pružanje stručne pomoći pri rješavanju hitnih poslovnih pitanja, razumijevanje komercijalnog konteksta i pružanje visoke kvalitete stručnog savjetovanja i preporuka kako bi se omogućilo održavanje i razvijanje sistema ili procesa Vodovoda u postizanju poslovnih rezultata i planova, pružanje kreativnih ideja i koncepata i organizacija događaja, koordinacija i upravljanje implementacijom domaćih i međunarodnih projekta prema utvrđenoj stručnoj metodologiji i standardu, procjena rezultata projekta po njegovom završetku i izvještavanje direktora/ice i Uprave o rezultatima, komunikacija i saradnja sa nadležnim službama  unutar Gradske uprave zaduženih za obavljanje poslova održavanja i unaprijeđenja komunalne usluge i infrastrukture, izrađuje i predlaže detaljnu stručnu Strategiju komunikacije u cilju uspješnog pozicioniranja društva kod korisnika i javnosti, samostalno upavlja zadacima po nalogu direktora i nadređenih odjela, vrši sakupljanje, analiziranje, interpretaciju i prezentiranje niza informacija korisnih za poslovanje društva, prati Odluke Jedinica lokalne samouprave i odredbe Zakona koje se odnose na poslovanje društva,  razvija i održava mrežu kontakata s ciljem boljeg razmjenjivanja i razvijanja informacija od koristi za Vodovod, učestvuje u različitim konferencijama, edukacijama, seminarima za potrebe boljeg poslovanja društva.

III

Prijavljivanje na javni konkurs vrši se pisanom prijavom na prijavnom obrascu koji mora biti ispunjen i potpisan od strane kandidata.

Kandidati koji se prijavljuju na konkurs treba da ispunjavaju opšte i potrebne uslove i to:

a) opšti uslovi za radno mjesto:

• da je državljanin BiH;
• da ima prebivalište u BiH;
• da je stariji od 18 godina;
• da je zdravstveno sposoban za vršenje određenih poslova predviđenih za to radno mjesto (ljekarsko uvjerenje dostavit će onaj kandidat koji bude izabran u roku od 15 dana od dana obavještenja o prijemu u radni odnos);
• uvjerenje o nevođenju krivičnog postupka i dokaz da kandidat nije osuđivan za krivično djelo (dostavit će onaj kandidat koji bude izabran u roku od 15 dana od dana obavještenja o prijemu u radni odnos).

b) posebni uslovi:

• da ima završen VII stepen stručne spreme VSS, odnosno da ima visoko obrazovanje drugog  ciklusa  (300 ECTS ) bodova Bolonjskog sistema studiranja društvene struke, Fakultet humanističkih nauka, Filozofski fakultet ili drugi fakulteti društvenog usmjerenja sa usmjerenjima Komunikologija/komunikacijske nauke, diploma o završenom fakultetu.
• da ima najmanje 1 (jednu) godinu radnog iskustva u struci nakon stjecanja diplome
• vozačka dozvola B kategorije
• poznavanje rada na računaru (minimalno MS OFFICE, INTERNET i OUTLOOK)

IV

Uz prijavu na konkurs, kandidati su dužni dostaviti:

• potpisanu i ispunjenu prijavu na javni konkurs na predviđenom obrascu;
• biografiju;
• rodni list;
• uvjerenje o državljanstvu;
• potvrda o prebivalištu-CIPS;

• diplomu o završenom visokom obrazovanju, kao dokaz o stečenom zvanju i stručnoj spremi;
• uvjerenje/potvrdu o radnom iskustvu u struci
• kopiju vozačke dozvole iz koje je vidljivo položena B kategorija
• uvjerenje o poznavanju rada na računaru MS OFFICE (ukoliko kandidat nema uvjerenje, u toku konkursne procedure će se izvršiti provjera rada na računaru).
   

V

Prijavu na javni konkurs kandidati će dostavljati preporučeno putem pošte na adresu:

Trg Ivana Krndelja br.40, a prijavni obrazac (prijava) mogu preuzeti na službenoj stranici Vodovod d.o.o. Mostar, PJ2 https://vodovod-mostar-rj2.ba ili na web stranici ministarstva zdravstva , rada i socijalne zaštite HNK-a.

Uz prijavu na javni konkurs na prijavnom obrascu, kandidati su dužni dostaviti dokumente o ispunjavanju opštih i posebnih uslova, original ili ovjerene fotokopije koje nisu starije od 6 mjeseci (osim rodnog lista i vozačke dozvole).

Kandidati uz prijavu, osim potrebnih dokumenata, mogu dostaviti i druga dokumenta, koja mogu uticati na izbor kandidata, u smislu člana 7.st.3 Uredbe o postupku prijema u radni odnos u javnom sektoru u HNK (Zakon o dopunskim pravima boraca i članova njihovih porodica u HNK-a). Kandidati koji dostave dokumenta kojim dokazuju pripadnost jednoj od kategorija iz ove tačke, imat će prednost u odnosu na istorangiranog kandidata.

Prednost pri zapošljavanju pod jednakim uslovima također ostvaruju i kandidati koji dostave Rješenje/uvjerenje o statusu nezaposlenog lica izdato od nadležnog organa za vođenje evidencije o nezaposlenim licima, ne stariji od 15 (petnaest) dana od dana izdavanja (potvrda o nezaposlenosti Biroa rada).

Sa kandidatima koji budu ispunjavali formalno-pravne uslove (što dokazuju priloženom dokumentacijom), u skladu sa Uredbom o postupku prijema u radni odnos u javnom sektoru HNK-a (Narodne novine HNK broj: 4/19, 5/19, 5/20) i Odlukom o načinu provođenja izbornog procesa u postupku prijema u radni odnos „Vodovod“ Društva za vodovod i kanalizaciju d.o.o. Mostar, broj: U-422/20 od 17.07.2020.godine, Komisija za izbor kandidata za prijem u radni odnos, sa svakim kandidatom obavit će pismeni i usmeni stručni ispit.

VI

Komisija će kandidate o terminu održavanja pismenog i usmenog ispita pismeno obavijestiti na adresu kandidata, kao i na e-mail adresu ukoliko je ista navedena u prijavi, i to najmanje pet dana prije održavanja intervjua.

Kandidati su obavezni pristupiti pismenom i usmenom ispitu ukoliko na isti budu pozvani.

Kandidat  koji ne pristupi pismenom odnosno usmenom ispitu smatrat će se da je povukao prijavu i odustao od konkursa.

Nakon održanog intervjua, Komisija u skladu sa postignutim ocjenama na testiranju sastavlja izvještaj i utvrđuje listu uspješnih kandidata i iste dostavlja direktoru/ici Preduzeća.

VII

Sa kandidatom koji bude primljen u radni odnos na radno mjesto za koje se prijavio, zaključit će se ugovor o radu na neodređeno vrijeme.

 VIII

Kandidati koji nisu izabrani na radno mjesto za koje je provedena procedura prijema, bit će pismeno obaviješteni, najkasnije u roku od pet dana od dana donošenja odluke o prijemu u radni odnos izabranog kandidata.  

  IX                                                            

Javni konkurs će biti objavljen u dnevnim listovima „Oslobođenje“ i „Dnevni list“, na web stranici Vodovod d.o.o. Mostar – P.J.2 https://vodovod-mostar-rj2.ba, te će isti biti dostavljen J.U. Službi za zapošljavanje HNK, koja je dužna konkurs objaviti isti dan na svojoj web stranici. Javni konkurs ostaje otvoren 15 (petnaest) dana od dana posljednje objave.

Prijave sa potrebnom dokumentacijom, dostaviti na prijavnom obrascu u zatvorenoj koverti, preporučenom poštom na adresu:

„VODOVOD“ Društvo za vodovod i kanalizaciju d.o.o. Mostar

Područna jedinica 2

Trg Ivana Krndelja br. 40

88 104  M o s t a r

sa naznakom:

“Ne otvaraj – prijava na Javni konkurs”

Neuredne, nepotpotpune i neblagovremene prijave Komisija će odbaciti Zaključkom.

Društvo zadržava pravo da poništi konkurs u bilo kojem trenutku bez obaveze navođenja razloga za takvo postupanje.

Preduzeće nije obavezno vraćati dokumentaciju dostavljenu uz prijavu.

Kandidati koji ne budu pozvani na intervju odnosno kandidati koji nisu izabrani, mogu preuzeti svoju dokumentaciju u sjedištu Preduzeća, uz predočenje lične karte.                                         

Natječaj je objavljen na oglasnoj ploči i  na www.szzhnz-k.ba Službe za zapošljavanje HNŽ-HNK.

Mostar, 29.12.2022.